Colombia

Fundación caleña fue reconocida por el Pacto Mundial de Naciones Unidas

Con la estrategia de prevención de violencias ‘Ofelia no está sola’, la Fundación WWB Colombia fue distinguida por el Pacto Global.

Fundación caleña fue reconocida por el Pacto Mundial de Naciones Unidas
Foto Fundación WWB Colombia

Con la estrategia de prevención de violencias ‘Ofelia no está sola’, la Fundación WWB Colombia fue distinguida por el Pacto Global.

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La Fundación WWB Colombia fue reconocida por sus Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, ODS, en el marco del Congreso ‘Asegurando Sostenibilidad’ de Pacto Global Colombia, que este año llegó a su décimo tercera versión. 

Lo anterior, por su trabajo en favor del cumplimiento de uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible; lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas,

La distinción fue entregada a la presidenta de la Fundación WWB , Daniela Konietzko Calero, en la Cámara de Comercio, sede Chapinero, en Bogotá, por parte de Mauricio López, director ejecutivo de Pacto Global y Ana María Fergusson, vicepresidenta de articulación de la Cámara de Comercio.

“Agradecemos a Pacto Global y a la Cámara de Comercio de Bogotá. Para nosotros este es un reconocimiento a un trabajo arduo que ha hecho la Fundación WWB Colombia en los últimos 40 años para disminuir las brechas de las mujeres y promover su participación activa en el desarrollo económico. Pero también es un reconocimiento a todas esas voces y esfuerzos que nos han permitido llegar con esta estrategia de prevención y sensibilización en torno a las violencias basadas en género a 249 municipios de Colombia y a 4 países de Latinoamérica, gracias a 50 aliados, para así llegar a más de 20 mil personas".

Daniela Konietzko Calero, presidenta Fundación WWB Colombia.

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Pacto Global resaltó el compromiso del trabajo con la estrategia ‘Ofelia no está sola’, que según la Fundación, tiene como fin sensibilizar y formar en la promoción de la equidad de género y prevención de las violencias basadas en género.

Esto, invitando a reflexionar y cuestionar actitudes, prácticas y creencias culturales que mantienen y justifican la discriminación, exclusión y violencia contra las mujeres y otros grupos poblacionales.

"Un agradecimiento también a todo el equipo de la Fundación que nos ha permitido llegar a tantas zonas con su trabajo; para sensibilizar y generar conciencia en torno a este grave flagelo que afecta a 736 millones de mujeres y niñas en el mundo”.

Daniela Konietzko Calero, presidenta Fundación WWB Colombia.

Este año, Pacto Global recibió 176 postulaciones al reconocimiento, de las cuales fueron seleccionadas 37. 

El Congreso, que este año se hizo bajo el lema 'Asegurando la Sostenibilidad', busca generar un diálogo inclusivo y constructivo sobre los desafíos y oportunidades en el camino hacia un desarrollo sostenible y una economía responsable.

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¿Qué es 'Ofelia no está sola'?

'Ofelia no está sola' es una estrategia que integra herramientas, metodologías y formatos (virtual y presencial); con distintos niveles de alcance y profundidad para la identificación de los tipos de violencias basadas en género.

Además, busca promover el conocimiento de la ruta de atención establecida en la ley 1257 de 2008 para Colombia.

Lo anterior, a partir de la creación de un personaje, 'Ofelia'; que reúne las historias de múltiples mujeres colombianas que lograron sobrevivir a las violencias basadas en género.

Uno de sus fines es reconocer la relación de los roles, estereotipos de género y la manifestación de las distintas violencias.

Asimismo, conocer la ruta de atención tras sufrir cualquier tipo de violecia.

'Ofelia' ha impactado a más de 27.000 personas.

En 2022 fueron capacitadas 5.335 personas de 160 municipios, a través del Cine Taller ‘Al final tú decides’ de 'Ofelia no está sola' (379% más que en el 2021).

Otras 4.929 a través del Cine Taller presencial, y 406 en el Cine Taller de la Fundación Móvil.

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¿Qué es la dismorfia corporal y cómo afecta la salud emocional? Expertos explican trastorno

La dismorfia corporal genera afectaciones en el estado emocional y bienestar de las personas; si se reconoce ayuda a mejorar la salud mental.

La dismorfia corporal genera afectaciones en el estado emocional y bienestar de las personas; si se reconoce ayuda a mejorar la salud mental.

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La dismorfia corporal es un trastorno de salud mental que altera la percepción que una persona tiene de su apariencia física, llevándola a identificar defectos que pueden ser mínimos o incluso inexistentes.

Aunque es una condición poco visibilizada, especialistas advierten que su impacto puede afectar profundamente la autoestima, las relaciones sociales y la calidad de vida.

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De acuerdo con una revisión científica publicada en 2025, la dismorfia corporal tiene una prevalencia del 17 % en la población general, con una mayor incidencia en mujeres que en hombres. El estudio también señala que Latinoamérica registra las tasas más altas de este trastorno en comparación con otras regiones del mundo.

Tomada de Pexels

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Un trastorno silencioso que impacta la salud

Las personas que lo padecen suelen desarrollar una preocupación constante por aspectos específicos de su cuerpo, lo que puede generar conductas repetitivas como mirarse frecuentemente al espejo, intentar ocultar ciertas partes de su apariencia o buscar cambios físicos de manera obsesiva.

Una joven que vivió esta situación relató que, a pesar de haber alcanzado un peso muy bajo, seguía percibiéndose con sobrepeso.

''Recuerdo que un profesor de educación física me hizo un comentario que me impactó profundamente. Me dijo que a los hombres no les gustaban las mujeres demasiado delgadas''.

Recordó Mariana Oñoso, persona que padeció dismorfia.

¿Cómo puede impactar en la vida cotidiana?

Los especialistas explican que este trastorno afecta diferentes dimensiones de la vida. Además de deteriorar la autoestima, puede provocar aislamiento social, inseguridad y dificultades en el ámbito académico, laboral y personal.

''Las personas muchas veces evitan exponerse por miedo a ser juzgadas. Si no tienen confianza en sí mismas, pueden pensar que los demás las ven de la misma forma negativa en que ellas se perciben''.

Explicó la psicóloga Yurany Soto.

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Por otro lado, el médico Edgar Elías Fuenmayor menciona que las consecuencias también pueden reflejarse en la salud física. En los casos más severos, la preocupación excesiva por la imagen corporal puede estar asociada a trastornos de la conducta alimentaria, provocando complicaciones como desnutrición, alteraciones en los niveles de sodio y potasio, problemas digestivos e incluso hospitalizaciones.

''En urgencias generalmente vemos las consecuencias: esofagitis, desnutrición severa y trastornos hidroelectrolíticos. En consulta externa es donde con mayor frecuencia logramos identificar el problema de fondo''

Enfatizó.

Por otro lado, un estudio relacionado con la salud mental realizado por la Universidad Santiago de Cali en 2024 encontró que, entre pacientes diagnosticados con trastornos mentales, al menos uno de cada 50 presentaba síntomas relacionados con la dismorfia corporal.

Los expertos insisten en la importancia de reconocer las señales de alerta y buscar apoyo profesional de manera oportuna. La detección temprana puede contribuir a mejorar la salud mental de quienes enfrentan este trastorno, especialmente entre los jóvenes, quienes constituyen uno de los grupos más vulnerables frente a las presiones sociales y los estándares de belleza.

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Prima de mitad de año 2026: quiénes la reciben y cuándo deben pagarla las empresas

La prima debe ser pagada a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada.

Prima de mitad de año 2026: quiénes la reciben y cuándo deben pagarla las empresas
Montaje realizado por 90minutos.co / Imágenes de Pixabay y Unsplash.

La prima debe ser pagada a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada.

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Con la llegada de junio, millones de trabajadores colombianos esperan uno de los pagos más importantes del año: la prima de servicios. Esta prestación social obligatoria representa un ingreso adicional que muchas familias utilizan para cubrir gastos, pagar deudas, ahorrar o planificar vacaciones de mitad de año.

La legislación laboral colombiana establece que la prima de servicios equivale a 30 días de salario por cada año trabajado, distribuidos en dos pagos semestrales. El primero debe entregarse en junio y el segundo durante el mes de diciembre.

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¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima de mitad de año?

La prima debe ser pagada a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada, temporal o accidental. También tienen derecho a este beneficio los trabajadores del servicio doméstico, conductores al servicio de familias, niñeras, cuidadores, jardineros y trabajadores de fincas. Gracias a la ampliación realizada mediante la Ley 1788 de 2016.

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Por el contrario, no reciben prima quienes están vinculados mediante contratos de prestación de servicios, ya que son considerados contratistas independientes y no trabajadores subordinados. Tampoco aplica para aprendices con contrato de aprendizaje. En el caso de los trabajadores con salario integral, la prima ya se encuentra incluida dentro de la remuneración mensual que reciben.

Así puede calcular cuánto recibirá: El cálculo de la prima se realiza mediante una fórmula establecida en la normativa laboral:

Prima = (Salario × días trabajados) ÷ 360

Para quienes laboraron durante todo el primer semestre del año, la prima corresponderá aproximadamente a 15 días de salario. Además, en el caso de los trabajadores que tienen derecho al auxilio de transporte, este valor también debe incluirse dentro de la base para el cálculo.

Por ejemplo, un trabajador que haya devengado un salario mínimo durante los seis meses del semestre recibirá una prima proporcional equivalente a medio salario mensual.

trabajadores
Tomado de Unsplash.

¿Hasta cuándo tienen plazo las empresas para pagarla?

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, las empresas tienen plazo hasta el 30 de junio de 2026 para consignar la prima de mitad de año. El incumplimiento de esta obligación puede generar sanciones económicas y reclamaciones por parte de los trabajadores ante las autoridades competentes.

Exclusivo para 90minutos.co / Foto: Tatiana Cuero.

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''Traiciona el acuerdo de no intervenir en Colombia'': esto dijo Petro sobre Trump

Tras primera vuelta presidencial, en una entrevista, Gustavo Petro acusa a Donald Trump por incumplir acuerdo de no intervención en Colombia.

''Traiciona el acuerdo de no intervenir en Colombia'': esto dijo Petro sobre Trump
Presidente de la República

Tras primera vuelta presidencial, en una entrevista, Gustavo Petro acusa a Donald Trump por incumplir acuerdo de no intervención en Colombia.

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Durante una entrevista en RTVC Noticias, el presidente Gustavo Petro acusa que el mandatario de Estados Unidos, Donald Trump, incumplió un compromiso que, según él, habían acordado durante una conversación privada: no intervenir en los asuntos internos de Colombia.

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Esto, tras la reacción de Trump a través de redes sociales tras conocer los resultados de la primera vuelta presidencial en Colombia; es por eso que Petro lo acusa de traición.

Mensaje de Donald Trump para Abelardo De La Espriella | EFE

En esta misma entrevista, Petro afirmó que el gobierno estadounidense le impuso restricciones durante su viaje para asumir la presidencia del Consejo de Seguridad de la ONU.

Según explicó, estas limitaciones le impidieron ofrecer una conferencia en una universidad y sostener una reunión con el alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani.

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Otros aspectos relevantes de su discurso

En otro tema, el mandatario negó que tenga previsto dejar la Presidencia para dirigir la campaña política de Iván Cepeda. Petro aseguró que esa versión surgió de una interpretación equivocada de un mensaje que publicó en su cuenta de X y la calificó como una ''mentira periodística''.

El presidente explicó que cuando escribió ''yo mismo me pondré al frente'', no se refería a liderar una campaña electoral, sino a encabezar lo que llamó una ''batalla por la vida''.

Sin embargo, en esa publicación también cuestionó los resultados preliminares que dieron como ganador a Abelardo De La Espriella en la primera vuelta presidencial, y denunció un supuesto fraude electoral y reconoció dificultades dentro de la campaña de Cepeda.

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Asimismo, Petro reiteró sus denuncias sobre presuntas irregularidades en el censo electoral. Aseguró que cuenta con pruebas de una supuesta manipulación del sistema informático utilizado por la Registraduría.

Según el mandatario, cinco días antes de las elecciones se habrían incorporado de manera irregular 885.400 cédulas al censo electoral, después del cierre oficial de las inscripciones.

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