Durante el mes de octubre del presente año, el presidente Gustavo Petro dio a conocer su postura frente a los contratos por prestación de servicios; en donde expuso que este tipo de contratos en realidad ‘explotan a los trabajadores’.
Frente a esto, el mandatario de los colombianos ya habría advertido realizar algo al respecto, en una posible reforma laboral; lo cual declaró durante su periodo de campaña presidencial. Sin embargo; ahora se prevé que este proyecto de ley sea presentado en el segundo periodo legislativo del Congreso de la república, en marzo de 2023.
Lea también: Ya hay fecha: Discusión de salario mínimo comenzara a finales de noviembre
Dentro de las declaraciones emitidas por el presidente Petro, durante su participación en el ‘Primer Foro Iberoamericano: Retos de la formalización laboral’; indicó que este tipo de contratos explota a los trabajadores, por lo que deberían de pasar a la historia.
Por otro lado, algunas personas han manifestado que el realizar este acto, sería perjudicial para la economía del país; a lo que Gustavo Petro manifestó que “las economías más desarrolladas tienen salarios más alto que nosotros”.
Artículo relacionado
Así mismo, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, notificó que esta acción no se ejecutará de golpe, sino que será de forma gradual; con la finalidad de estructurar la forma de contratación en el país, en donde no se seccione los derechos de los empleados.
Dentro de los objetivos planteados por el Gobierno Nacional, es que las personas vinculadas a un contrato por prestación de servicios; adquieran beneficios que actualmente no poseen, como, por ejemplo, recibir primas, cesantías, vacaciones, etc.
Le puede interesar: Colombia tiene la sexta matriz de generación eléctrica más limpia
“Este país cambió, tenemos que cambiar el chip, Colombia no puede seguir como está. Y además tenemos sentencias de la corte que nos dicen que los contratos que no recogen ni siquiera el pago de la seguridad social al trabajador son perversos.”
Ministra de Trabajo.
Otras noticias:
Artículo relacionado
Sigue nuestras redes sociales:
