La Superintendencia Nacional de Salud anunció que esta semana expedirá una circular para establecer que los tiempos de atención en los dispensarios de medicamentos de Colombia no superen una hora. La medida busca reducir las largas filas y mejorar el acceso oportuno a los tratamientos de los usuarios del sistema de salud.

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El anuncio fue realizado por el superintendente Daniel Quintero Calle durante una visita a un punto. El funcionario encontró usuarios, especialmente adultos mayores, que reportaban tiempos de espera superiores a cuatro horas para reclamar sus medicamentos; situación que calificó como inaceptable:

“No es admisible que un usuario tenga que esperar cuatro o cinco horas para reclamar un medicamento. Los dispensarios deben garantizar una atención oportuna y digna”.

Afirmó Quintero Calle, quien continuó:

“Por eso expediremos una circular para que los tiempos de atención no excedan una hora y continuaremos ejerciendo vigilancia para verificar su cumplimiento”.

El Plan 100 y la estrategia para la salud

La inspección hizo parte del Plan 100, estrategia mediante la cual la Superintendencia realiza visitas de inspección, vigilancia y seguimiento a gestores farmacéuticos y dispensarios. Lo anterior es para evaluar la oportunidad en la atención, la entrega efectiva de medicamentos, la disponibilidad de tecnologías en salud. Y el cumplimiento de las obligaciones de las entidades responsables.

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Durante la jornada también se revisaron las condiciones de infraestructura de las instalaciones, como la ventilación, el estado de los espacios de atención y la disponibilidad de sanitarios para los usuarios.

El superintendente agregó que, cuando no sea posible entregar los medicamentos dentro del tiempo establecido, las entidades deberán fortalecer mecanismos alternativos, como la entrega a domicilio.

“Si los medicamentos no se pueden entregar en una hora, que se realice la entrega a domicilio. Esta acción se viene adelantando en otras EPS y ha generado resultados muy positivos”.

Señaló.

Finalmente, la Superintendencia Nacional de Salud indicó que continuará intensificando las visitas de inspección en todo el país con el propósito de eliminar barreras de acceso.

#Comunicado
El #Supersalud, Daniel Quintero Calle, anunció que está semana se expedirá una circular para que los tiempos de atención, en los dispensarios médicos de todo el país, no superen una hora.
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— Supersalud (@Supersalud) July 15, 2026

Antonio Tamayo Cuéllar

Editor web y periodista egresado de la Universidad Autónoma de Occidente.

El presidente electo, Abelardo de la Espriella, anunció la creación del Banco Nacional de Talentos de La Patria Milagro, una plataforma digital con la que busca reclutar perfiles para integrar su gobierno bajo criterios de mérito y capacidad, incluso antes de su posesión oficial.

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Según explicó, esta iniciativa pretende convertirse en el registro de hojas de vida más grande del país y funcionará durante los cuatro años de su mandato.

Cabe destacar que la plataforma Banco Nacional de Talentos utilizará inteligencia artificial para recibir, organizar y clasificar los perfiles de los aspirantes, con el objetivo de relacionar sus competencias con las necesidades de los ministerios, entidades públicas y proyectos estratégicos del Gobierno de Abelardo.

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Antes de asumir oficialmente la Presidencia, ya estamos trabajando sin descanso para recuperar el rumbo de Colombia.

Con hechos, no con discursos: fortalecemos las relaciones internacionales, tomamos decisiones para recuperar la confianza en la economía y el sector energético,… pic.twitter.com/o5m8ojj8Pa

— Abelardo De La Espriella (@ABDELAESPRIELLA) July 14, 2026

Banco Nacional de Talentos: Plataforma para seleccionar funcionarios por mérito

De la Espriella aseguró que su gobierno reemplazará las recomendaciones políticas por un sistema que priorice la experiencia, la formación y la vocación de servicio.

''Ya no más puertas cerradas, ya no más quien te recomendó''

Afirmó durante la presentación de la propuesta, al señalar que el acceso al servicio público debe estar abierto a todos los colombianos, sin importar su región de origen o si residen en el exterior.

Asimismo, el mandatario electo indicó que el desarrollo de la plataforma se realiza en alianza con Magneto Empleos, empresa especializada en procesos de reclutamiento, y Marble Headhunter, firma dedicada a la búsqueda de talento ejecutivo.

Según explicó, esta colaboración con el sector privado busca garantizar un proceso de selección moderno, transparente y con respaldo técnico.

El Banco Nacional de Talentos permitirá a los interesados registrar su hoja de vida para ser tenidos en cuenta en futuras convocatorias y procesos de vinculación al Gobierno Nacional.

Pantallazos de la web oficial de Banco Nacional de Talentos

Durante su intervención, De la Espriella invitó a los colombianos dentro y fuera del país a inscribirse en la plataforma, asegurando que el talento será uno de los principales pilares de su administración. El registro de hojas de vida ya se encuentra habilitado a través del portal www.lapatriamilagro.com.

Laura Velandia

Estudiante en formación Universidad Autónoma de Occidente