Valle del Cauca

¿Qué tan lejos estamos de la equidad en las empresas del Valle? Seis voces expertas lo explican

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres son de un 20%; el desempleo femenino se encuentra en dos dígitos y hay un 33% de brecha en la participación de las mujeres en gobiernos corporativos. Demostrando así el panorama actual de la equidad en el Valle.

¿Qué tan lejos estamos de la equidad en las empresas del Valle? Seis voces expertas lo explican
Especial para 90 Minutos.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres son de un 20%; el desempleo femenino se encuentra en dos dígitos y hay un 33% de brecha en la participación de las mujeres en gobiernos corporativos. Demostrando así el panorama actual de la equidad en el Valle.

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De las 188 empresas que hacen parte de la Andi, solo el 17% tienen mujeres en cargos gerenciales demostrando así la lejanía con la equidad en el Valle.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres son de un 20%; el desempleo femenino se encuentra en dos dígitos y hay un 33% de brecha en la participación de las mujeres en gobiernos corporativos.

 Sin embargo, el liderazgo femenino viene abriéndose paso en importantes organizaciones de la región, además de que en el departamento se encuentra una empresa modelo por sus prácticas y políticas de equidad de género y diversidad en América Latina, situada en el tercer lugar del Ranking Par del continente: Eficacia.

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Estos datos se dieron a conocer en el conversatorio ‘Construyendo un ecosistema DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) en el Valle del Cauca, realizado en la Cámara de Comercio de Cali, en el marco del mes de la Mujer, que contó con la participación de Lina Sinisterra, gerente de la Andi; Daniela Konietzko, presidente de la Fundación WWB Colombia; María Isabel Ulloa, directora de Propacífico; Pilar Rodríguez, gerente general de Gases de Occidente, Luis Fernando Pérez, presidente de la Cámara de Comercio de Cali, y Lina Buchely, directora del Observatorio para la Equidad de las Mujeres, OEM, quien fue la moderadora del espacio. 

El propósito de este diálogo, con seis voces líderes de la región, fue el conocer el panorama actual de las empresas del Valle del Cauca, proponer caminos para avanzar en políticas de inclusión, así como intercambiar experiencias entre las empresas que trabajan en la consecución del Objetivo de Desarrollo Número 5, que propende por la equidad de género a nivel mundial.

Lina Sinisterra, gerente de la Andi, explicó, por ejemplo, que la primera limitación que se encuentran es el que solo el 17% de las empresas regionales estén gerenciadas por mujeres.

“Necesitamos en la región que las mujeres vayan rompiendo esos techos de cristal y que de alguna manera tengan la posibilidad de acceder a esos cargos. Algo que debe trascender también a los gobiernos corporativos, si no hay una gerente que al menos haya representación en la junta directiva. La conversación debe enfocarse en mostrarles a los tomadores de decisión que tener mujeres líderes en una organización es un buen negocio. Hay una medición de McKenzie que habla de que las empresas con más mujeres en cargos ejecutivos tienen 21% más de posibilidades de superar a sus competidores en rentabilidad”.

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De acuerdo con los datos más recientes sobre el empleo en Colombia que reveló el DANE, las mujeres tienen una tasa de desempleo del 15,9%, que sobrepasa por 5,5 puntos porcentuales la de los hombres.

 “Es importante hablar de mujeres en roles directivos, pero no podemos olvidarnos de las mujeres que ni siquiera están en el mercado laboral formal porque no pueden (…) y que después quiere buscar trabajo, pero cuando lo consigue, no puede aceptarlo porque no tiene quien le cuide al niño”.

María Isabel Ulloa, directora ejecutiva de ProPacífico.

De acuerdo con un estudio llevado a cabo por el Observatorio para la Equidad de las Mujeres y la Fundación WWB Colombia, del total de mujeres emprendedoras de Santiago de Cali, el 57% ubican los negocios en sus casas como una estrategia para conciliar la vida laboral y personal.

No obstante, tienen una tercera parte menos de ingresos que los hombres que emprenden en la ciudad. Las labores de cuidado siguen siendo un condicionamiento para las mujeres que tienen una carga de cuidado no remunerado de 4,25 horas al día, mientras que la de los hombres es de 1:56.

“La equidad de género no es un problema de las mujeres, es un problema de la sociedad y vamos a llegar a la equidad si trabajamos hombres y mujeres de manera conjunta”.

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Comentó Daniela Konietzko, presidente de la Fundación WWB Colombia, quien además agregó que:

“Y cuando hablamos de los retos existentes como región, hay que mirar las causas de esas brechas que están aquejando a las mujeres; pensar en sus momentos de vida, porque no es lo mismo una mujer joven a una mayor, o una mujer afro a una rural o a la que vive en contextos vulnerables urbanos”.

A su turno, Pilar Rodríguez, gerente general de Gases de Occidente, amplió el panorama para hablar de los tres pilares del ecosistema DEI: Diversidad, Equidad e Inclusión y aseguró que hemos avanzado en generar consciencia, ya que la mayoría de las empresas grandes tienen programas establecidos.

“Pero creo que nos falta mucho para pasar del dicho al hecho. Tenemos grandes programas con objetivos, metas, políticas y declaraciones, pero necesitamos que se hagan realidad; eliminar los obstáculos que tenemos en las empresas y en todos los grupos para tener equipos de colaboradores más diversos, equitativos e incluyentes”.  

El rol de los hombres en la equidad de género en el Valle

Luis Fernando Pérez, presidente de la Cámara de Comercio, quien también participó del panel, hizo hincapié en los esfuerzos que desde la organización se vienen haciendo para fomentar los liderazgos femeninos, así como el reconocer a las mujeres que le acompañaron en la conversación.

Pero además habló del rol que los hombres deben jugar para que haya más mujeres y más diversidad en los espacios de decisión.

“Nosotros los hombres nos tenemos que preguntar cuál es el rol que tenemos en la construcción de políticas de equidad de género, porque ahí hay un factor fundamental, poder romper esas brechas y los factores que generan desigualdades estructurales”.

Lina Buchely, moderadora del panel, también se refirió al rol de los hombres en esta tarea de la equidad en el Valle, al manifestar que es fundamental que los hombres ingresen a la conversación para lograr cambios, y que las empresas se monten en el tema de la equidad.

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Para cerrar, cada participante recalcó en un aspecto fundamental para seguir adelante. Lina Sinisterra dijo que es necesario que las mujeres apoyen a la que está al lado, que haya sororidad, llenarlas de confianza, en lugar de dar codo.

María Isabel Ulloa invitó a que haya más hombres que lleven a sus hijos al pediatra, que asistan a las reuniones del colegio, que se fortalezcan las redes de apoyo para esas mujeres que ni siquiera acceden a los espacios laborales.

Daniela Konietzko hizo un llamado para que estas conversaciones no se den solo en el mes de la mujer, sino durante todo el año, así como pasar a la acción y tener diálogos improbables en los que haya la libertad de decir lo que no se dice.

Pilar Rodríguez enfatizó en el respeto por el otro, en la inclusión, en entender las diferencias, en una región tan diversa como la nuestra.

“Como hombre en este ecosistema el reto grande es bloquear y no admitir más comentarios y comportamientos misóginos y discriminatorios hacia la mujer. Decirles a los demás hombres que basta ya, que no aceptamos ese tipo de comentarios. Ese es nuestro camino, eso es lo que tenemos que recorrer en una política de diversidad”.

Precisó Luis Fernando Pérez.

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Valle del Cauca

FILBO 2024: El 'Valle y sus letras' estará presente en el epicentro de la literatura

El Valle del Cauca hará presencia nuevamente en la Feria Internacional del Libro de Bogotá, que se llevará a cabo hasta el 2 de mayo de 2024, en Corferias.

FILBO 2024: El 'Valle y sus letras' estará presente en el epicentro de la literatura
@FILBogota

El Valle del Cauca hará presencia nuevamente en la Feria Internacional del Libro de Bogotá, que se llevará a cabo hasta el 2 de mayo de 2024, en Corferias.

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La Feria Internacional del Libro de Bogotá, FILBO 2024, fue inaugurada este miércoles por la filóloga y escritora española Irene Vallejo, quien realizó una oda a la lectura, a la escritura y todos los lugares a los que las letras nos pueden llevar gracias a "las pisadas negras que son las letras".

"No hemos nacido lectores, hemos llegado a serlo (...) aunque de alguna manera ya leíamos antes de leer", mencionó la escritora frente a los presidentes de Colombia, Gustavo Petro, y brasileño, Luiz Inácio Lula da Silva, ya que Brasil es el invitado de honor de esta edición de la FILBo.

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¿Por qué Brasil es el país invitado de la FILBo?

Brasil y la naturaleza son los ejes temáticos de la edición XXXVI de la FilBo, que recibirá visitantes hasta el 2 de mayo.

La delegación brasileña a la FilBo incluye más de 50 escritores, además de libreros, bibliotecarios, editores y agentes literarios, entre otros actores de la industria editorial; que estarán en un pabellón de 3.000 metros cuadrados, en el que habrá una librería y una muestra gastronómica.

De igual forma, otro de los ejes de participación brasileña será el Ciclo Afro, que tendrá lugar del 22 al 27 de abril y en el que se realizarán conferencias sobre las narrativas y experiencias afrodescendientes.

Imagen
Redes sociales: FILBo.

Y es que, el eje programático de la feria es 'Lee la naturaleza', que, con la participación de Brasil y la unión con Colombia por la Amazonía, en esta edición se conmemoran los 100 años de 'La vorágine'.

Por ello, la feria contará con ejes temáticos relacionados con la Amazonía, las plantas, el medioambiente y los saberes ancestrales, así como con el territorio, la muerte y la inteligencia artificial.

El Valle del Cauca estará presente en la FILBo 2024

En la carpa ‘El Valle y sus Letras’ los visitantes se encontrarán con una amplia oferta cultural junto con al Fondo Mixto de Promoción de la Cultura y las Artes del Valle del Cauca, la Biblioteca Departamental Jorge Garcés Borrero, la Casa del Valle y las Escuelas Culturales Vallecaucanas.

Cabe resaltar que, en este espacio se desarrollarán una serie de conversatorios con importantes protagonistas de la literatura vallecaucana, quienes buscan compartir con el público sus experiencias y anécdotas en la elaboración de sus obras.

Agéndate para visitar ‘El Valle y sus Letras’

Abril 18

  • María Isabel Saavedra. Escritora, periodista y compositora colombiana, hablará sobre su obra ‘El despertar de la musa. El poder de crear sin miedo’ a las 5:00 p.m.

Abril 19

  • Juan Diego Jaramillo, un escritor caleño, conversará sobre su primer libro ‘Bosque Blanco’ a las 3:00 p.m.
  • Keko Olano y Heidy Muskus, contarán detalles sobre la obra ‘El último día sobre la Tierra’ a las 5:00 p.m.

Abril 20

  • Andrea Salgado Cardona, es una escritora, periodista, docente y editora, quien en su conversatorio ‘La Vorágine dormida’ tendrá un diálogo sobre la novela de José Eustasio Rivera; a las 3:00 p.m.
  • El sociólogo Enrique Sánchez junto a cocinera tradicional y Fundación ACUA tendrán un conversatorio sobre el libro ‘Fogón Vallecaucano’ a las 6:00 p.m.

Abril 21

  • Carmiña Navia conversa con María Helena Céspedes Siabato acerca de la obra ‘Luces intermitentes en los tiempos de Dios’, a las 11:00 a.m.
  • Oscar Osorio, quien es escritor y Magister en Literatura Colombiana y Latinoamericana hablará sobre la obra ‘Allende el mar’, una reflexión desde la crónica sobre la migración; a las 6:00 p.m.

Abril 22

  • El escritor y guionista Antonio García Ángel contará detalles de la novela literaria ‘Declive’ 3:00 p.m.

Abril 23

  • Carolina Ángel Giraldo, escritora, docente y empresaria, presentará a los visitantes sobre la obra ‘Candence: raíces’ a las 5:00 p.m.

Abril 24

  • María del Pilar García, escritora colombiana residente en New York, contará acerca de la obra ‘Camino a un sueño’, a las 5:00 p.m.

Abril 25

Mary Grueso. Poeta, escritora y narradora oral. Recital y el último libro ‘Abuela se fue la nuna’. Poesía Afrocolombiana 5:00 p.m.

Abril 26

Paola Guevara. Escritora, Periodista, Comunicadora Social. El impacto de la Feria del Libro de Cali en el sector literario Vallecaucano 6:00 p.m.

Abril 27

  • Adriana Villamizar. Comunicadora social, Magister en Escrituras Creativas, creadora literaria. Sobre las obras ‘La Caja de los Pisahuevos’ y la novela ‘La que viene del mar’ a las 3:00 p.m.
  • Jessica López González. Comunicadora Social, escritora. Presentación del libro ‘El cielo de una pasión’ a las 5:00 p.m.

Abril 28

  • Raúl España. Escritor caleño, especialista en cuentos de terror. Sobre la obra ‘Los Remanentes’ a las 3:00 p.m.
  • Susana Illera Martínez y Julia A. Davis (Protagonista de la historia, ya que es un libro basado en una historia real) Sobre la obra ‘Las gallinas no hacen miau’ a las 6:00 p.m.

Abril 29

  • Humberto Jarrín. Escritor, poeta, docente. Sobre el libro infantil ‘Mama Eusebio’, obra ganadora del Concurso Colección Autores Vallecaucanos Premio Jorge Isaacs 2022. 6:00 p.m.

Abril 30

  • José Zuleta Ortiz. Escritor, Cuentista, Poeta, Premio Nacional de Novela del Ministerio de Cultura. Historias de los nuevos libros del Fondo de Publicaciones del Valle del Cauca 5:00 p.m.
  • Jotamario Arbelaéz. Poeta y periodista colombiano. Documental sobre Jota Mario Arbeláez 7:00 p.m.

Mayo 1

  • Hernán Toro conversa con Lady González. Sobre la obra ‘La mesa servida’ 6:00 p.m.

Mayo 2

  • Helen García. Escritora. Sobre la segunda edición del libro ‘Entre falda y tacón un pene juguetón’ 3:00 p.m.

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Venta de vivienda en Colombia: Este es el panorama actual que vive el sector

Según el comunicado de Camacol, la situación por la que pasa el sector vivienda trae consigo un retroceso en costos económicos y sociales que se reflejan en distintas variables como el empleo.

Según el comunicado de Camacol, la situación por la que pasa el sector vivienda trae consigo un retroceso en costos económicos y sociales que se reflejan en distintas variables como el empleo.

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Según Camacol, la Cámara Colombiana de la Construcción, durante el primer trimestre del 2024 la venta de viviendas fueron la más baja de los últimos 15 años en Colombia.

“El mercado de vivienda se ha reducido en cerca de un 30% frente al promedio 2013-2019 y un 46% frente a los niveles de 2021-2022. Las ventas del primer trimestre sumaron cerca de 10.500 viviendas, un valor inferior al de la pandemia”.

Camacol en comunicado de prensa.

En cuanto al Valle del Cauca, Alexandra Sofía Cañas, gerente regional de Camacol, aclaró que esto no es una crisis, sino el resultado de varios años donde el pico de compras fue bastante alto.

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“Las ventas de vivienda en este primer trimestre del año están cercanas a las 2.700 unidades de vivienda comercializadas nuevas”.

Alexandra Sofía Cañas, gerente regional de Camacol en el Valle.

Además, también resaltó que la noticia positiva es el incremento de lanzamientos de nuevos proyectos de vivienda.

“Los lanzamientos de vivienda crecen alrededor del 20% en el departamento, eso quiere decir que se lancen nuevos proyectos de alguna manera, significa que hay seguridad en el sector de la construcción; para poder desarrollar a futuro nuevas obras para que los hogares compren vivienda”.

Alexandra Sofía Cañas, gerente regional de Camacol en el Valle.

Según el comunicado de Camacol, este retroceso trae consigo costos económicos y sociales que se reflejan en distintas variables como el empleo.

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“Regresar a los niveles de ventas y producción de 2011 implicaría retomar a niveles de empleo similares a los de ese año, cuando el sector ocupaba 1,1 millones de trabajadores frente a los 1,5 millones que emplea actualmente”.

En el comunicado también explicaron cuáles son las nuevas acciones para la reactivación la venta de viviendas en Colombia:

  1. Buscar mecanismo de coordinación efectivo para la asignación de subsidios por parte de las regiones.
  2. Implementar el plan de reactivación del sector, propuesto por el Gobierno nacional, a partir de la inversión de nuevos recursos de coberturas a la tasa de interés.
  3. Mejorar la ejecución de Fonvivienda y adelantar las gestiones para garantizar coberturas a las tasas faltantes.

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Reconocen a Dilian Francisca como víctima de violencia política contra la mujer

Institución holandesa evidenció que el caso de Dilian se caracteriza por reflejar violencias de tipo simbólico, físico y psicológico.

Reconocen a Dilian Francisca como víctima de violencia política contra la mujer
Gobernación del Valle.

Institución holandesa evidenció que el caso de Dilian se caracteriza por reflejar violencias de tipo simbólico, físico y psicológico.

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El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (Nimd) escogió el caso de la gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro, para visibilizar el ejercicio de violencia política en contra de la mujer.

Según la entidad, el caso de Dilian Francisca durante las elecciones regionales de finales del 2023, es un ejemplo claro de cómo se materializa la violencia política en contra de las mujeres, de cómo afecta su vida y cómo se afecta la consolidación de una democracia.

“De manera particular, su campaña se caracterizó por constantes ataques en redes sociales. Incluso, de videos creados a partir de Inteligencia Artificial que imitaron su voz e imagen reproduciendo información falsa. Adicionalmente, fue víctima de amenazas que la identificaron como objetivo militar y que impidió su participación y movilidad por diferentes lugares”.

Indica el informe.

Asimismo, la entidad afirmó que la actual gobernadora de departamento ha sido víctima de “violencia simbólica”, “violencia psicológica” y “violencia digital”, con lo que se pretendió “vulnerar su imagen y credibilidad como mujer política”.

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¿Qué dijo la gobernadora del Valle al respecto?

“Mi lucha no es una lucha personal, es una bandera por los derechos de las mujeres que hemos decidido participar en política y que somos víctimas de ataques de género por parte de aquellos que aún piensan que la política es un espacio reservado para los hombres. No podemos seguir aceptando que nuestra participación política se denigre por cuenta de nuestra condición de mujeres”.

Manifestó la gobernadora.

Además, afirmó que la sociedad no puede seguir normalizando, que en la batalla política se pongan apodos, “se desfigure nuestra imagen, se nos agreda emocional y hasta físicamente, por ser mujeres que participamos en la contienda política”.

La mandataria recordó que también como Presidenta de Partido pudo constatar la apatía que causa que las mujeres participen en política.

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