En las últimas horas, pasó a conciliación un proyecto que garantiza la desconexión laboral. Es decir, que si usted atiende esas solicitudes tendrá derecho a reconocimiento de horas extra.
La Plenaria del Senado de la República, aprobó en último debate el proyecto de ley que garantiza la desconexión laboral en Colombia. Con la iniciativa, los trabajadores no estarán obligados a atender solicitudes de sus jefes por fuera de la jornada de habitual.
Artículo relacionado
Por este motivo, las empresas tendrán que desarrollar una política de desconexión laboral de acuerdo con los lineamientos de esta nueva ley.
A desconectarse del trabajo sin remordimientos
Con el paso del tiempo, los avances tecnológicos han hecho que luego de que el trabajador finaliza su jornada reciba órdenes a través de correo electrónico, llamadas o WhatsApp. Lo que ha traído graves consecuencias en cuanto a la salud mental de los trabajadores.
Le puede interesar: Sin cita previa y de forma virtual, así puede obtener el pasaporte colombiano
De acuerdo con el representante liberal, Rodrigo Rojas, la ley desconexión laboral trae muchos beneficios para los colaboradores.
“Crea ese derecho para que el trabajador tenga la autonomía de decidir si realiza la labor encomendada o no, fuera de la jornada laboral. De aceptar desarrollarla, tendrá derecho al pago de horas extras”.
Comentó el representante liberal, Rodrigo Rojas.
Seguidamente, Rojas agregó que la iniciativa pretende proteger la vida personal y familiar. Así como la salud mental de los trabajadores y aplica para todas las modalidades de contratación vigentes en la normatividad colombiana.
Sin embargo, existen algunas excepciones como los contratos de manejo y confianza, fuerza pública y organismos de socorro, entre otros que exigen disponibilidad.
Al proyecto sólo le resta la conciliación y pasará a sanción presidencial, último paso para convertirse en ley de la República.
Otras noticias
Artículo relacionado
Sigue nuestras redes sociales:
