Colombia

Video: Una noruega será expulsada del país por agredir a funcionaria de Migración

La medida le impedirá regresar al país durante 10 años y, en caso de que deseara regresar, deberá solicitar una visa.

Video: Una noruega será expulsada del país por agredir a funcionaria de Migración
Especial para 90minutos.co

La medida le impedirá regresar al país durante 10 años y, en caso de que deseara regresar, deberá solicitar una visa.

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Por incurrir en violencia contra servidor público, Migración Colombia expulsará a la ciudadana María Michaela Bagherian, de nacionalidad noruega, para lo cual, adelanta los trámites respectivos con su Embajada.

Según el reporte de los hechos, la agresión física y verbal contra una de las funcionarias ocurrió el pasado miércoles 5 de julio a las 8:00 de la noche en el Aeropuerto El Dorado, cuando la oficial de Migración Colombia brindaba orientación a colegas de la Aeronáutica Civil; quienes le consultaron sobre la validez de los documentos presentados por la ciudadana extranjera, dado que no los entendían y que ella estaba exaltada.

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El ataque contra la funcionaria se presentó cuando esta trató de explicarle la situación a la viajera, dado que ella decía que solo hablaría con alguien de Migración y en idioma inglés.

La oficial le aclaró las condiciones para ir a Centroamérica -a donde pretendía viajar- y los requisitos de salida hacia Estados Unidos. Incluso, le informó sobre la posibilidad de llamar a su Embajada, alternativa ante la cual ella se alteró.

Después, la extranjera se abalanzó para quitarle el pasaporte a la funcionaria y en ese momento le lastimó la mano y le produjo rasguños en el pecho.

La agresora fue detenida en flagrancia por la Policía y presentada a la Fiscalía General de la Nación, donde se determinó que la conducta no ameritaba una medida intramural, por lo cual fue puesta a disposición de la Policía nuevamente, quien la entregó a Migración Colombia para su expulsión.

Proceso de deportación

A su vez, Migración comentó que “a la ciudadana extranjera se le han garantizado sus derechos y se le ha brindado alimentación”.

También ha recibido valoración médica por parte de Sanidad Aeroportuaria, mientras se culmina el proceso administrativo y consular, para hacer efectiva la medida de expulsión.

Para el director General de Migración Colombia, Fernando García Manosalva, cualquier tipo de agresión y violencia contra nuestros oficiales es absolutamente inadmisible:

“Recibimos a los extranjeros con los brazos abiertos, pero ellos deben respetar las autoridades y cumplir con las normas colombianas como en cualquier país del mundo”

Puntualizó el General.

De igual manera, no sería la primera vez que la ciudadana noruega presenta irregularidades con sus documentos, ya que se habría acercado a múltiples aerolíneas con una historia distinta con la intención de viajar a Estados Unidos. Sin embargo, no la habían dejado embarcar porque no contaba con la visa exigida para ingresar a ese país ni tiquete de retorno.

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Presidente Gustavo Petro llega al Cauca tras difícil situación de orden público

En esta visita tiene como propósito sostener un Consejo de Seguridad y atender la situación de orden público que enfrenta este departamento.

Presidente Gustavo Petro llega al Cauca tras difícil situación de orden público
Presidencia Colombia

En esta visita tiene como propósito sostener un Consejo de Seguridad y atender la situación de orden público que enfrenta este departamento.

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Hace unos minutos, el presidente Gustavo Petro aterrizó en la ciudad de Popayán, Cauca, en compañía del ministro de Defensa, Iván Velásquez, miembros del equipo de Gobierno y cúpula militar.

Esta visita tiene como propósito atender la situación de orden público que enfrenta este departamento, luego de los múltiples atentados explosivos y hostigamientos que se han registrado.

Lea también: Subsidios Sisbén: Conozca los Grupos y Subgrupos ¿Quiénes reciben más dinero?

Asimismo, se conoció que el mandatario visitará la estación de la Policía de Morales, Cauca, que hace unos días fue atacada aparentemente por disidencias de las Farc.

Noticia en desarrollo…

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"¿Qué pasa si alguien obtiene un préstamo a mi nombre sin mi consentimiento?"

Conozca cómo manejar y prevenir la suplantación de identidad. Además de los canales para denunciar.

"¿Qué pasa si alguien obtiene un préstamo a mi nombre sin mi consentimiento?"
Especial para 90minutos.co

Conozca cómo manejar y prevenir la suplantación de identidad. Además de los canales para denunciar.

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La suplantación de identidad se ha convertido en uno de los delitos más serios y comunes hoy en día.

Además, los delincuentes utilizan tanto métodos digitales como robos físicos para apoderarse de pertenencias y forzar a las víctimas a desbloquear sus teléfonos; accediendo así a sus datos personales.

Cabe destacar que, estos datos pueden ser utilizados para que los delincuentes se hagan pasar por la víctima; solicitando préstamos en instituciones financieras o realizando compras.

Incluso, muchas personas afectadas por estos delitos no se dan cuenta de que hubo un préstamo sin su consentimiento hasta que son contactadas para pagar un préstamo del cual no tenían conocimiento.

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Por eso, es crucial saber cómo actuar en estas situaciones.

¿Qué hacer si alguien solicita un préstamo sin su consentimiento?

  • Primero, si ha sido víctima de suplantación de identidad, debe contactar de inmediato a los bancos para detener cualquier acción no autorizada.
  • De la misma manera, debe denunciar el incidente al Centro de Contacto de la Fiscalía General de la Nación llamando al 01 8000 919 748 o a través de la Denuncia Virtual en las páginas web de la Fiscalía y la Policía Nacional.
  • Luego, puede solicitar un congelamiento de crédito para limitar el acceso a los informes de sus cuentas, dificultando que los delincuentes abran nuevas cuentas a su nombre. Cabe resaltar que, este congelamiento no bloquea el uso de las cuentas existentes, por lo que debe contactar a los bancos para cerrarlas y proteger el dinero que tenga allí.

Frente a si es posible recuperar el dinero tras una suplantación y robo a sus cuentas, solo en ciertos casos específicos cubiertos por seguros es posible recuperar parte del dinero. Por ello, es esencial consultar con su banco para conocer qué mecanismos de protección ofrecen y, si es necesario, utilizarlos.

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¿Se quitará el Día de la Familia? Esto dice la Ley de reducción de jornada laboral

La reducción laboral progresiva que se establecerá en Colombia tiene un apartado especial para esta jornada que interesa a muchos trabajadores en distintas áreas.

¿Se quitará el Día de la Familia? Esto dice la Ley de reducción de jornada laboral
Foto: especial para 90minutos.co

La reducción laboral progresiva que se establecerá en Colombia tiene un apartado especial para esta jornada que interesa a muchos trabajadores en distintas áreas.

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Desde el 2026, el entorno laboral en Colombia experimentará un cambio significativo con la eliminación del Día de la Familia.

Esta medida, contenida en la Ley 2101 de 2021, se enmarca en la reducción progresiva de la jornada laboral, con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores e incrementar la productividad.

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¿Qué significa que quiten el Día de la Familia en Colombia?

En este sentido, para el 2026, las empresas ya no estarán obligadas a otorgar dos días semestrales para que los empleados pasen tiempo con sus familias.

Esta disposición, que antes era un derecho laboral, dependerá ahora de la iniciativa de cada empresa y de las negociaciones entre empleadores y empleados.

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¿Cuándo se pierde el derecho al día de la familia?

Desaparece a mediados de 2026, cuando la jornada laboral se reduzca a 42 horas semanales. Desde entonces, las empresas no tendrán la obligación legal de conceder estos dos días adicionales de descanso.

Si un empleador no concedió el día de la familia en un semestre antes de la eliminación de este beneficio, estará obligado a compensarlo en el siguiente semestre. Es fundamental recordar que esta jornada no es acumulable, por lo que el empleador deberá tener una justificación válida si no la otorga en un semestre.

Además de suprimir el día de la familia, la reducción de la jornada laboral también elimina la obligación de las empresas de establecer horarios dedicados exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación para sus empleados.

Cabe resaltar que, la reducción de la jornada laboral en Colombia no conlleva una reducción salarial.

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