La discusión para definir el salario mínimo en Colombia del 2026 inicio este 1 de diciembre, y ya hay un insumo clave sobre la mesa.
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El DANE confirmó que la productividad total de los factores creció 0,91 % hasta el tercer trimestre del año. Este dato, junto con la inflación y las propuestas de gremios y analistas, marca el punto de partida de una negociación que afectará directamente a más de tres millones de trabajadores.
Productividad sube, pero productividad laboral cae
Aunque la productividad total avanzó, la productividad por trabajador cayó 0,32 %, debido a que el empleo creció más rápido que la economía.
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, explicó que esto ocurre porque el empleo aumentó un 3,5 %, mientras la economía creció 2,9 %.
“Por eso la productividad por trabajador ha caído en lo corrido del año”
Puntualizó.
Este contraste obliga a los técnicos a priorizar la fórmula histórica: inflación + productividad, considerada la más responsable fiscalmente.
Inflación y proyecciones para cierre de año
La inflación anual a octubre se ubicó en 5,51 %, y las expectativas para el cierre del 2025 se mueven entre 5,01 % y 5,9 %, según el Banco de la República y analistas privados.
“El ideal para calcular el mínimo de 2026 es inflación, más productividad. Es el único dato óptimo que no distorsionaría el buen curso de la economía”
Recuerda Jose Manuel Restrepo, rector de la Universidad EIA.
Así quedarían las cifras del salario mínimo en 2026
Hoy el salario mínimo está en 1’423.500 pesos. Estos serían los posibles valores según cada escenario:
Escenarios propuestos
- Propuesta ANIF (7,3 %): $1’527.415
- Propuesta empresarios (7 %): $1’523.145
- Inflación alta + productividad (6,5 %): $1’516.027
- Escenario técnico base (6 %): $1’508.610
- Inflación baja (5,91 %): $1’506.486
Fedesarrollo considera que lo más prudente es un rango entre 6 % y 6,5 %, suficiente para recuperar el 5,2 % del poder adquisitivo perdido por los trabajadores formales.
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Los riesgos de un aumento excesivo
Los economistas advierten que un incremento desbordado podría generar efectos no deseados sobre el Salario mínimo en Colombia:
- Presiones inflacionarias adicionales.
- Mayor informalidad, en un contexto donde casi la mitad de los empleos nuevos en 2025 fueron informales.
- Golpe al presupuesto nacional, debido a la indexación del 45 % de las pensiones al salario mínimo.
“Un incremento muy superior al de la inflación generaría un faltante fiscal cercano a 1 billón de pesos por el costo pensional”
Expreso Germán Machado, profesor de la Universidad de los Andes.
Punto arranca la negociación
Con productividad positiva, inflación moderándose y un mercado laboral que crece rápido, pero con alta informalidad, el Gobierno, empresarios y centrales obreras deberán llegar a un acuerdo en una negociación que definirá el ingreso base de millones de familias en 2026.
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