El Ingenio La Cabaña anunció que la empresa inició proceso de reestructuración por medio de la Ley 1116, la cual garantiza la sostenibilidad de la compañía y reorganizar el pasivo.

Según el comunicado que anunció esta decisión, el detonante para tomar la decisión fue el grande endeudamiento, causado por baja productividad en los cultivos y otros factores.

Lea también: Deudas Icetex: Entidad abre oportunidad de condonar saldo pendiente

“El alto nivel de endeudamiento que alcanzamos tras haber ejecutado el plan de inversiones de los últimos años, y la subida inesperada en las tasas de interés”.

De igual forma, en el comunicado aclararon que están convencidos en que saldrán fortalecidos de este cambio y que seguirán trabajando con la base que se ha construido durante casi ocho décadas.

“De la mano de un renovado equipo de gerencia, una de las fábricas más modernas del sector azucarero, una planta de cogeneración de última tecnología, entre otros valiosos activos de la compañía, continuaremos enfocados en el aumento de la productividad en campo, la eficiencia energética, el aumento de la cogeneración de energía y la entrega de productos de alta calidad”.

Actualmente, el Ingenio La Cabaña cuenta con más de 3.000 trabajadores, 750 productores y agricultores, además más de 1.000 proveedores de bienes y servicios.

Lea también: ¿A quiénes aplicará la reducción de la jornada laboral en Colombia?

Por otro lado. Luis Enrique Saavedra agradeció a la comunidad y resaltó que esperan mantener el apoyo de la gente para salir adelante.

“Queremos decirles que seguimos creyendo en el Cauca, en el Valle y en Colombia; seguimos adelante y honramos nuestros compromisos: con nuestros trabajadores y sus comunidades, con quienes hemos crecido y permanecido juntos por décadas; con nuestros proveedores de caña, parte fundamental de nuestro ingenio".

Finalmente, también resaltó el trabajo de los proveedores de bienes y servicios, el sector financiero, y todos los que han hecho parte del proyecto.

"Permitiéndonos demostrar que desde La Cabaña impulsamos oportunidades para el bienestar y progreso del norte del Cauca”.

Sigue nuestras redes sociales:

• Facebook
• X
• Instagram
• YouTube
• Threads

Planear un viaje a Estados Unidos es emocionante, ya sea por turismo, negocios, estudios o simplemente para visitar a familiares y amigos.

Pero antes de empacar tus maletas y comprar boletos, hay un paso crucial que debes completar: obtener la visa americana.

¿Qué es la visa americana?

La visa americana es un documento oficial que te permite ingresar a los Estados Unidos para un propósito específico, como turismo, negocios, trabajo o estudios.

Es esencial tenerla en regla, ya que sin ella las autoridades migratorias podrían negarte la entrada al país.

Lea también: "No nos vamos a dejar amedrentar": Gobernadora ante atentado en Jamundí

¿Cómo solicitarla?

El proceso de solicitud de la visa americana puede parecer complejo, pero no te preocupes, te guiaremos paso a paso:

1. Define el tipo de visa que necesitas: Existen diferentes tipos de visas, cada una con sus propios requisitos y proceso de solicitud. Determina cuál se ajusta a tu motivo de viaje: B1/B2 para turismo o negocios, F-1 para estudiantes, J-1 para intercambio cultural, H-1B para trabajadores temporales especializados, entre otras.

2. Completa el formulario DS-160 en línea: Este formulario es fundamental y debe llenarse con información precisa y completa sobre tu identidad, datos personales, viajes anteriores, educación, trabajo y motivos del viaje a Estados Unidos.

3. Paga la tarifa de solicitud: El costo varía según el tipo de visa, pero generalmente oscila entre $185 y $315 USD. Puedes pagar en línea con tarjeta de crédito o débito internacional.

4. Agenda una cita en la Embajada o Consulado de Estados Unidos: Una vez completado el formulario y pagado la tarifa, deberás programar una cita para una entrevista personal en la Embajada o Consulado estadounidense más cercano a tu domicilio.

5. Asiste a tu cita de entrevista: Llega a tiempo a tu cita con toda la documentación requerida, incluyendo el formulario DS-160 impreso, el recibo de pago, tu pasaporte vigente y cualquier otro documento adicional que se solicite. Durante la entrevista, un oficial consular te hará preguntas sobre tu viaje y tus planes en Estados Unidos.

6. Espera la decisión: Tras la entrevista, recibirás una notificación por correo electrónico o correo postal informándote si tu solicitud de visa ha sido aprobada o denegada.

¿Cuánto cuesta la visa americana en 2024?

Las tarifas de solicitud de visa varían según el tipo y la categoría de la visa:

• Visados de visitante para negocios o turismo (B1/B2 y BCC): $185 USD
• Otros visados de no inmigrante (NIV), como los de estudiante y visitante de intercambio: $185 USD
• Visados de no inmigrante basados en peticiones, como los de trabajadores temporales (categorías H, L, O, P, Q y R): $205 USD
• Comerciantes de tratados, inversores de tratados y solicitantes de tratados en ocupaciones especializadas (categoría E): $315 USD

Sigue nuestras redes sociales:

• Facebook
• X
• Instagram
• Youtube
• Threads

De acuerdo con el cambio del artículo 171 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) en Colombia se estableció que la jornada laboral semanal de 47 horas, se reducirá a 42 horas en 2026; además, puede distribuirse en 5 o 6 días, según la empresa.

Esta reforma implica una reducción de la jornada laboral, que disminuirá de manera gradual para que las empresas puedan adaptar sus modelos de trabajo sin mayores inconvenientes.

Cabe destacar que, esta modificación no afectará ni el salario ni las garantías laborales.

Sin embargo, surge la duda sobre si este tiempo incluye la hora de almuerzo. Es decir, si al completar las 47 horas semanales en 2024 se incluye el tiempo de descanso para el almuerzo.

Lea también: Deudas Icetex: Entidad abre oportunidad de condonar saldo pendiente

Por su parte, Función Pública, explicó que:

¿Se incluye la hora de almuerzo en el tiempo laboral?

No. El Código Sustantivo de Trabajo (CTS) y Función Pública han explicado que el tiempo destinado al almuerzo no se considera parte de la jornada laboral.

En consecuencia, si se acuerda una jornada de 8 horas diarias, y el empleado permanece 9 horas en la oficina debido al tiempo de almuerzo, este no se contabiliza como tiempo de trabajo.

Lea además: Este es el proyecto de Ley que busca evitar la inmovilización de las motos en el país

Igualmente, las entidades manifestaron que, con fundamento en lo expuesto, se considera que:

"La hora del almuerzo no se constituye como parte de la jornada laboral, el empleado puede acordar de manera conciliatoria con su Entidad un espacio para disfrutar del almuerzo sin que, por este hecho, se afecte la jornada máxima laboral de 44 horas semanales", añadieron.

Únete a nuestro canal de WhatsApp

Sigue nuestras redes sociales:

• Facebook
• X
• Instagram
• YouTube
• Threads