En 90 Minutos les presentaremos algunos puntos clave de los Planes de Gobierno de los candidatos y candidatas a la Gobernación del Valle, acompañado de su perfil profesional. En esta ocasión continuamos con Dilian Francisca Toro.
- Médica y cirujana de la Universidad Libre de Cali.
- Especialista en Medicina Interna en el Hospital Servidores de Estado, Rio de Janeiro.
- Es especialista en Administración en Salud, de la Universidad del Valle.
- Especialista en Gobierno y Gerencia Pública, de la EAN.
- Merecedora del reconocimiento a mejor mandataria municipal del país por su gestión a la Alcaldía de Guacarí.
- Mejor gobernadora de los departamentos de categoría 1 y 2, distinción otorgada a la Fundación Colombia Líder.
- Distinción a la Orden del Congreso de la República por su trabajo como presidenta del Senado.
- Distinción de la Orden al Mérito José Vicente Huertas, del Instituto Cancerológico Colombiano.
- Premio al Liderazgo y Excelencia en las políticas de Ambientes Libres de Humo, otorgado por “The Global Smokefree, Partnership Award”.
Propuestas
Un entorno propicio para el empleo y el crecimiento
Fortaleceremos nuestra marca región y los productos de denominación de origen como activos estratégicos para potenciar la identidad regional y nuestra economía. Fomentaremos la Cultura de empuje Vallecaucano, con los valores de la superación continua, trabajo honrado y enfoque a grandes resultados, como camino para crear orgullo regional.
Vincularemos la diáspora Vallecaucana con el desarrollo de nuestra región, a través de la Red Somos Valle. Impulsaremos la Red de Ángeles Inversionistas del Valle, capacitándolos y presentando oportunidades de inversión.
Instalaciones fortalecidas, acciones efectivas para la superación de la pobreza y desigualdad departamental
Crearemos el primer Centro Educativo y Terapéutico del Valle del Cauca para entender niños, niñas y adolescentes con discapacidad y/o alguna condición de salud en todas las subregiones del departamento y en articulación con otros sectores.
Implementaremos el programa el Valle de Cauca ve lo que los otros no quieren ver, como modelo de formación en educación y cultura inclusiva que incluye la capacitación en lengua de señas colombiana, escritura y lectura en braille para personas con discapacidad y para cuidadores.
Realizaremos anualmente la Asamblea de Departamentales de Juventud, decir la Asamblea de Departamental de Curules Especiales Jóvenes en el marco de la implementación de la Política Pública de Juventud Departamental. Igualmente, con el programa Jóvenes activos por el Valle.
Fortaleceremos la Red Departamental de Consultorios Rosa como estrategia diferencial que consolide la atención humanizada e integral de los casos de violencia de género en el departamento. Crearemos el primer programa a Mujer Vallecaucana construye región, para fomentar la participación de las mujeres en el sector de la construcción. Este incluirá ciclos de capacitación en alianza con el SENA, profesionalización y contratación.
Como también crearemos el primer Jardín Infantil Nocturno, para el cuidado y atención de niños y niñas cuyas madres o cuidadoras trabajan en la noche. Un espacio seguro acompañado de profesionales especializados del departamento.
Además de crear un programa de capacitación en paternidad y maternidad responsables, con herramientas y estrategias para mejorar las habilidades en la crianza de acuerdo con las necesidades subregionales.
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Salud con enfoque territorial
Invertiremos en la creación de nuevos servicios de salud que permitan atenciones regionales, disminuyendo tiempos de espera y desplazamiento de los habitantes con ahorros económicos, de tiempo y recurso y garantía de atención oportuna e integral.
Desarrollaremos instrumentos financieros que permiten titularizar el valor de equipos de alta complejidad en salud, que el departamento necesita, pero tiene alto costo para nuestras instituciones.
También, implementaremos un programa de hospitales verdes y sostenibles que permiten componer el subgestión en la economía circular.
Biodiversidad y ambiente
Propiciaremos la continuidad y fortalecimiento del Consejo Departamental de Política Ambiental y Gestión Integral del Recurso Hídrico –CODEPARG, en el marco del Plan de Desarrollo y en el cumplimiento de las ordenanzas 421 de 2016 y 445 de 2017.
Avanzaremos en la zonificación y ordenación de las áreas forestales del departamento; así como en la disminución de tasas de deforestación mediante el desarrollo de acciones de siembra de árboles y ecosistemas estratégicos, generando bosques productores y protectores.
Así como, acciones para el manejo en las áreas protegidas. Trabajaremos incasablemente para recuperación, protección y conservación de ecosistemas estratégicos como Las Hermosas, Los Farallones de Cali y El Duende. Será clave el accionar de las instancias de seguridad ambiental y de seguimiento, control y vigilancia.
Y promoveremos la certificación en ISO 14001 para que desde el sector empresarial mejore la gestión de los riesgos ambientales. Convertimos el Valle del Cauca en pionero de la transición energética, orientada al impulso de la productividad, la protección del medio ambiente, el cambio climático y el mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.
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