El contratar a alguien para realizar labores de servicio doméstico es muy común en Colombia. Sin embargo, no siempre tenemos la noción de los derechos legales que estas personas tienen como trabajadores. Es por esto, que en la sección de “Nuestro Derecho”, un espacio creado para el programa de Derecho en la UAO en 90 Minutos, el profesor Julián Fernández, entrevistó a la abogada Viviana Bernal Pulido.
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Los temas principales fueron los derechos, responsabilidades y consejos claves, tanto para el empleado como para el empleador. De esta forma, es importante entender que el servicio doméstico por días, es en realidad un trabajo, y está regulado por todas las connotaciones propias de un contrato de trabajo, así sea verbal o escrito. Ellos tienen derecho a la seguridad social, a recibir salario y prestaciones sociales.
¿Qué sucede si un empleador no afilia a su empleado al sistema de seguridad social?
Viviana Bernal Pulido afirma que:
“El empleador deberá cubrir prestaciones asistenciales y económicas de la misma forma que lo haría la administradora de riesgos laborales”.
Entretanto, si el empleador infringe contra los derechos del empleado, ella responde que:
“si no se le cumplen sus derechos, pueden asistir al ministerio de trabajo para que esta entidad entregue todas las oportunidades y todas las condiciones para que tengan la capacidad de reclamar sus derechos. Sino se puede acudir a la justicia ordinaria a través de un juez laboral”.
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Por otro lado, la Doctora Viviana habla sobre cómo se debe tener una relación justa y armoniosa entre empleador y empleado, explicando que:
“Hay que dejar de vivir de mitos y convertir estos mitos en una realidad, y esas realidades es que el trabajo doméstico se rige por un contrato de trabajo, con todas las condiciones establecidas en el código sustantivo, independientemente que se ejecute en una jornada completa o por días. Y bajo esa perspectiva, ambos actores de la relación laboral comprendan cuál es su rol y de esa forma desarrollen a cabalidad todas sus obligaciones y compromisos”.
De esta manera, se deben hacer las cosas bien y ser justo con quien trabaja en tu hogar. Aunque muchos no sepamos sobre los derechos del trabajador de servicio doméstico por días, se debe velar por la justicia en toda su medida.
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