Colombia

Trabajadores de seguridad privada se benefician con reducción de jornada laboral

Cabe resaltar que los trabajadores a los que no se les aplique la reducción de la jornada laboral, pueden acudir al Ministerio del Trabajo.

Trabajadores de seguridad privada se benefician con reducción de jornada laboral
Presidencia de la República

Cabe resaltar que los trabajadores a los que no se les aplique la reducción de la jornada laboral, pueden acudir al Ministerio del Trabajo.

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Los trabajadores y trabajadoras del sector de vigilancia y seguridad privada aplican también para la reducción de la jornada laboral semanal de manera gradual, como lo estipula la Ley 2101 de 2021, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los empleados.

Así lo reiteró el Ministerio del Trabajo y la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, a través de la circular conjunta​ 079 del 27 de octubre de 2023. 

“Son más de 400 mil trabajadores que desarrollan la actividad en el país, y a los que laboren más de 47 horas semanales se les considerará como trabajo extra o suplementario, pues así lo estipula la ley, vigente desde el 16 de julio del presente año", subrayó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.

En la circular se reitera que en la implementación gradual se debe reducir una hora la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas a la semana (julio de 2023). Posteriormente, pasados tres años de la entrada en vigor de la ley, se reducirá otra hora más (julio de 2024), es decir, quedará en 46 horas. A partir del cuarto año (julio 2025) se disminuirán otras dos horas más hasta llegar a las 42 horas semanales (julio 2026). 

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La norma también establece que la remuneración debe ser respetada por el empleador, sin cambiarles los derechos adquiridos a los trabajadores. Esto significa que no implicará reducción salarial, ni prestacional, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo, ni exonera de obligaciones en favor de los trabajadores. Esta flexibilidad se extiende, siempre y cuando el promedio semanal no exceda las 42 horas laborales.

“La Ley 2101 del 2021 modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, estableciendo cambios significativos en la duración de la jornada laboral, con la finalidad de promover un equilibrio entre las necesidades de los empleadores y el bienestar de los empleados en el ámbito laboral. Esta es una conclusión muy importante, porque distintos sectores venían señalando que al gremio de la vigilancia no se le aplicaba".

Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea.

“El Ministerio del Trabajo y la Supervigilancia han concluido que a este sector se le debe aplicar esta norma. Es importante que los trabajadores a los que no se les aplique acudan a las oficinas del Ministerio del Trabajo", subrayó el viceministro Palma.

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nota de prueba

Tras dos años del trágico fallecimiento de Freddy Rincón en medio de un accidente de tránsito en Cali, la familia del exjugador de fútbol colombiano se encuentra realizando una serie de exigencias de tipo judicial. Es preciso recordar que, el hecho ocurrió el 11 de abril del año 2022, sobre la Calle Quinta con Carrera 34. En el accidente de tránsito […]

Tras dos años del trágico fallecimiento de Freddy Rincón en medio de un accidente de tránsito en Cali, la familia del exjugador de fútbol colombiano se encuentra realizando una serie de exigencias de tipo judicial. Es preciso recordar que, el hecho ocurrió el 11 de abril del año 2022, sobre la Calle Quinta con Carrera 34. En el accidente de tránsito […]

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Tras dos años del trágico fallecimiento de Freddy Rincón en medio de un accidente de tránsito en Cali, la familia del exjugador de fútbol colombiano se encuentra realizando una serie de exigencias de tipo judicial.

Es preciso recordar que, el hecho ocurrió el 11 de abril del año 2022, sobre la Calle Quinta con Carrera 34. En el accidente de tránsito se vio involucrado el vehículo donde se movilizaba el exfutbolista y un alimentador del MÍO.

Así pues, la familia de Rincón pide ser indemnizada en un proceso de carácter civil. Esto se debe, según ellos, a pesar de que el vehículo en el que se movilizaba el exjugador se pasó un semáforo en rojo; el alimentador del MÍO registró un exceso de velocidad.

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Colombia

Paso a paso para solicitar una historia clínica, aplica para algunas EPS

Las diferentes EPS del país han asignado diversos métodos en los que usted podrá obtener su historia clínica, importante para procesos legales.

Paso a paso para solicitar una historia clínica, aplica para algunas EPS
Tomada de Pexels

Las diferentes EPS del país han asignado diversos métodos en los que usted podrá obtener su historia clínica, importante para procesos legales.

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Las Entidades Promotoras de Salud (EPS) en Colombia son instituciones clave en el sistema de salud, encargadas de garantizar el acceso a servicios médicos y prevención de enfermedades.

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Estas entidades están reguladas por la Superintendencia de Salud y tienen la responsabilidad de aceptar a cualquier persona que solicite afiliación y cumpla con los requisitos de ley.

Sin embargo, en el año 2023, se presentó una propuesta de reforma al sistema de salud que involucraba la eliminación de las EPS y su territorialización hacia las localidades con mayor demanda de usuarios.

Aunque no se logró un acuerdo, las EPS enfrentan desafíos financieros y operativos, lo que ha llevado a algunas entidades a considerar su retiro voluntario o enfrentar posibles acciones de retiro forzoso.

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Paso a paso para sacar la historia clínica de una EPS

Sura

Vía telefónica:

Mediante este canal tendrá que responder algunas preguntas para validar su identidad, devido a que este documento es confidencial. Luego, la EPS enviará el archivo a la sede más cercana en la que se encuentra el paciente para ser impresa.

Presencial en sede:

Acercarse a una sede de cualquier IPS adscrita a Sura para reclamar la historia clínica. Allí, deberán presentar el documento original y llenar un formulario de solicitud.

Correo electrónico:

También podrá realizar este proceso mediante el correo electrónico registrosclinicosIPS@sura.com.co. Los pacientes deberán anexar la documentación pertinente y carta de autorización del envío de la historia a través de correo.

Pexels

Sanitas

Sanitas menciona que es posible solicitar la historia clínica por el correo electrónico: solhistoriaclinica@epssanitas.com y allí adjuntar los siguientes documentos:

  • Formato de autorización para solicitud y entrega de historia clínica que se encuentra en el portal oficial de la entidad.
  • Copia del documento de identidad del paciente.

Si la diligencia la realiza un tercero, es necesario adjuntar una carta de autorización hecha por el paciente, así como la copia de su documento de identidad. Vale la pena mencionar, que esto solo aplica para las atenciones dadas en los centros médicos propios de la EPS.

Compensar

Solicitud historia clínica en línea:

Los afiliados podrán radicar la solicitud de la historia clínica y las de sus beneficiarios menores de 18 años a través del portal web de compensar, donde en la opción ‘Transacciones en línea’ deberán ingresar usuario y clave para hacer la petición.

Canal presencial:

Los afiliados deberán diligenciar a mano el formato de solicitud que encontrarán en la página oficial de la entidad; además, acercarse presentando la copia del documento de identidad por ambas caras en caso de ser el titular de la historia.

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Colombia

Atención: Reforma a la educación se hundió en el Congreso

El presidente del Congreso, Iván Name, confirmó que no se logró consensos frente a la ley estatutaria de la educación.

Atención: Reforma a la educación se hundió en el Congreso
Especial para 90 Minutos.

El presidente del Congreso, Iván Name, confirmó que no se logró consensos frente a la ley estatutaria de la educación.

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El presidente del Senado, Ivan Name, confirmó recientemente que el texto de la reforma a la educación no logró “consensos” entre las bancadas y por eso no será agendado para el último debate.

Dicha decisión resulta en el archivo formal de la iniciativa del Gobierno de Gustavo Petro.

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Así pues, Name resaltó la importancia de alcanzar acuerdos significativos en temas tan cruciales como la educación y lamentó que, en esta ocasión, no se haya podido avanzar en una propuesta que satisfaga a todas las partes involucradas.

Cabe resaltar que, la reforma queda oficialmente hundida, pues el último día de la legislación es el 20 de junio. Posterior a esto, así el Gobierno llame a extras a los congresistas, por ser ley estatutaria no puede ser debatida en esas sesiones extraordinarias.

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