El 1 de enero entrará en rigor la reforma pensional en Colombia, la cual cambió a que todos los trabajadores que tengan un salario de hasta $3.273.050 cotizarán en Colpensiones. Sin embargo, el cotizante que supere el límite, su restante, será manejado por una administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (Accai). Es decir, los fondos de pensiones privados.
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Además, hasta este jueves 16 de enero, finaliza el plazo para que los trabajadores elijan el fondo privado de pensiones o Accai. Teniendo en cuenta, que este proceso es clave para determinar cuál administradora estará a cargo del ahorro obligatorio complementario.
Recuerde que esta medida solo se le aplicará a aquellas personas que coticen pensión con más de 2.3 salarios mínimos, pues serán ellos quienes deberán hacer estas modificaciones debido a la reforma pensional.
Paso a paso para la elección de un fondo de pensiones privado
1. Ingrese al portal de alguna Accai
Las personas tendrán 4 opciones de administradoras para elegir: Colfondos, Porvenir, Protección o Skandia. Allí deberán ingresar al portal oficial de una de ellas. También puede hacer uso del siguiente Enlace.
2. Compare información y beneficios
Es importante que se tenga la información pertinente y los beneficios que ofrece cada una de estas para tomar una decisión final. Finalmente, escoja la que más se ajuste a sus necesidades.
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3. Formulario
En el sitio de web de la administradora del fondo privado pensional que se escogió, llene el formulario de inscripción y revise la opción para hablar con un asesor, ya sea de manera digital o por llamada.
4. Termine los pasos
Es importante estar muy atentos a la información de los asesores o expertos para completar los pasos y finalizar el proceso de vinculación.
Finalmente, es importante tener claro que si las personas que hacen parte de este proceso, no logran vincularse a alguna de las Accai antes del jueves, 16 de enero, la asignación será de manera aleatoria por parte del Gobierno Nacional, a través de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP). Sin embargo, los trabajadores podrán cambiarse en 6 meses de continuidad.
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