Colombia

Procuraduría investigaría a la Supersalud por intervención forzosa a las EPS

A raíz de una queja presentada por la empresa Keralty, dueña de Sanitas, se estudia la pertinencia de abrir investigación contra el Superintendencia de Salud por parte de la Procuraduría.

Procuraduría investigaría a la Supersalud por intervención forzosa a las EPS
Foto tomada de Procuraduría.

A raíz de una queja presentada por la empresa Keralty, dueña de Sanitas, se estudia la pertinencia de abrir investigación contra el Superintendencia de Salud por parte de la Procuraduría.

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La Procuradora General de la Nación, Margarita Cabello Blanco, anunció que iniciará una estricta vigilancia frente a las intervenciones forzosas que inició la Superintendencia Nacional de Salud sobre las EPS Sánitas y Nueva EPS.

Esto con el fin de garantizar que no se afecte el servicio que estas vienen prestando a sus millones de afiliados. 

La jefa del Ministerio Público aseguró que su equipo está analizando con lupa los argumentos esgrimidos por la Supersalud para justificar estas decisiones; si estos son suficientemente razonables y proporcionales para empezar con la intervención forzosa. 

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“Vigilar de manera preventiva que las causales utilizadas para emitir el acto administrativo de intervención forzosa a la empresa EPS Sanitas son soportadas bajo los principios básicos de razonabilidad y proporcionalidad que son los que deben utilizarse”.

Margarita Cabello en atención a medios.

También reveló que, a raíz de una queja disciplinaria presentada por la empresa Keralty; dueña de Sanitas, se estudia la pertinencia de abrir investigación disciplinaria contra el Superintendente de Salud; Luis Carlos Leal, por presuntas inconsistencias en los argumentos que motivaron la intervención. 

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“Por otro lado, vamos a mirar las denuncias si hay o no lugar a apertura de investigación disciplinaria y si hay lugar o no a iniciar las preventivas correspondientes. Frente a la intervención forzosa que hizo a Sanitas y ahora que también nos está manifestando que se hizo a la nueva EPS”.

Margarita Cabello en atención a medios.

Finalmente, la Procuradora anunció la creación de una red nacional del Ministerio Público, conformada por procuradores judiciales, personeros y funcionarios de la Defensoría del Pueblo.

Esto con el fin de verificar en todo el territorio nacional el correcto manejo presupuestal, logístico y la calidad en la atención en salud a los millones de afiliados de las EPS intervenidas. 

“Con el llamado que voy a hacerle a la Defensoría y a las Personerías para que en todo el país se vigile que la intervención se haga adecuadamente para estas EPS”.

Margarita Cabello en atención a medios.

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Colombia

¿Cuánto debería recibir de indemnización si me despiden sin justa causa?

Finalizar una vinculación contractual de dicha manera puede significar una retribución económica relacionada con la cantidad de tiempo que estuvo laborando en una empresa.

¿Cuánto debería recibir de indemnización si me despiden sin justa causa?
Tomado de Pixabay.

Finalizar una vinculación contractual de dicha manera puede significar una retribución económica relacionada con la cantidad de tiempo que estuvo laborando en una empresa.

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En Colombia, ser despedido sin justa causa da derecho a una indemnización. Esta compensación depende de varios factores, incluyendo el salario y el tiempo de servicio del trabajador.

Por ende, debe tener en cuenta los siguientes factores para poder exigir una indemnización por despido sin causa argumentada según la legislación laboral vigente:

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Salario del trabajador

En el caso de quienes ganan menos de 10 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMLMV) la indemnización varía según los años con vinculación contractual. De igual manera, recibirá 30 días de salario por cada año adicional; teniendo 20 días más de salario.

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Ahora bien, quienes ganan más de 10 SMLMV, la indemnización se calcula con base en el tiempo de trabajo. En el primer año, se paga 20 días de salario, y por cada año adicional se adicionan 15 días de salario.

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Tiempo de servicio

  • Menos de un año: Independientemente del salario, los empleados que hayan trabajado menos de un año reciben una indemnización proporcional a los meses laborados.
  • Más de un año: Aquellos que han trabajado por más de un año recibirán una indemnización calculada según los parámetros mencionados anteriormente, considerando tanto el salario como el tiempo de servicio.

Cabe aclarar que, el cálculo de la indemnización se realiza tomando como base el último salario mensual del trabajador.

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Igualmente, es importante tener en cuenta que los beneficios adicionales y las prestaciones sociales no se incluyen en este cálculo, sino únicamente el salario base.

Para ejemplificar, supongamos que un trabajador que gana 2 SMLMV y ha trabajado por 3 años es despedido sin justa causa. La indemnización se calcularía así:

  • Primer año: 30 días de salario.
  • Años adicionales: 2 años x 20 días por año = 40 días.
  • Total de indemnización: 30 + 40 = 70 días de salario.
Dinero
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Presidente Gustavo Petro llega al Cauca tras difícil situación de orden público

En esta visita tiene como propósito sostener un Consejo de Seguridad y atender la situación de orden público que enfrenta este departamento.

Presidente Gustavo Petro llega al Cauca tras difícil situación de orden público
Presidencia Colombia

En esta visita tiene como propósito sostener un Consejo de Seguridad y atender la situación de orden público que enfrenta este departamento.

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Hace unos minutos, el presidente Gustavo Petro aterrizó en la ciudad de Popayán, Cauca, en compañía del ministro de Defensa, Iván Velásquez, miembros del equipo de Gobierno y cúpula militar.

Esta visita tiene como propósito atender la situación de orden público que enfrenta este departamento, luego de los múltiples atentados explosivos y hostigamientos que se han registrado.

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Asimismo, se conoció que el mandatario visitará la estación de la Policía de Morales, Cauca, que hace unos días fue atacada aparentemente por disidencias de las Farc.

Noticia en desarrollo…

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"¿Qué pasa si alguien obtiene un préstamo a mi nombre sin mi consentimiento?"

Conozca cómo manejar y prevenir la suplantación de identidad. Además de los canales para denunciar.

"¿Qué pasa si alguien obtiene un préstamo a mi nombre sin mi consentimiento?"
Especial para 90minutos.co

Conozca cómo manejar y prevenir la suplantación de identidad. Además de los canales para denunciar.

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La suplantación de identidad se ha convertido en uno de los delitos más serios y comunes hoy en día.

Además, los delincuentes utilizan tanto métodos digitales como robos físicos para apoderarse de pertenencias y forzar a las víctimas a desbloquear sus teléfonos; accediendo así a sus datos personales.

Cabe destacar que, estos datos pueden ser utilizados para que los delincuentes se hagan pasar por la víctima; solicitando préstamos en instituciones financieras o realizando compras.

Incluso, muchas personas afectadas por estos delitos no se dan cuenta de que hubo un préstamo sin su consentimiento hasta que son contactadas para pagar un préstamo del cual no tenían conocimiento.

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Por eso, es crucial saber cómo actuar en estas situaciones.

¿Qué hacer si alguien solicita un préstamo sin su consentimiento?

  • Primero, si ha sido víctima de suplantación de identidad, debe contactar de inmediato a los bancos para detener cualquier acción no autorizada.
  • De la misma manera, debe denunciar el incidente al Centro de Contacto de la Fiscalía General de la Nación llamando al 01 8000 919 748 o a través de la Denuncia Virtual en las páginas web de la Fiscalía y la Policía Nacional.
  • Luego, puede solicitar un congelamiento de crédito para limitar el acceso a los informes de sus cuentas, dificultando que los delincuentes abran nuevas cuentas a su nombre. Cabe resaltar que, este congelamiento no bloquea el uso de las cuentas existentes, por lo que debe contactar a los bancos para cerrarlas y proteger el dinero que tenga allí.

Frente a si es posible recuperar el dinero tras una suplantación y robo a sus cuentas, solo en ciertos casos específicos cubiertos por seguros es posible recuperar parte del dinero. Por ello, es esencial consultar con su banco para conocer qué mecanismos de protección ofrecen y, si es necesario, utilizarlos.

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