Conseguir empleo continúa siendo uno de los principales retos para miles de jóvenes en América Latina. Para enfrentar esta problemática, Colombia participa en 'Comunidad al Empleo' que busca vincular laboralmente a 10.000 personas en 4 países de la latinoamérica, priorizando a quienes enfrentan mayores barreras para acceder al mercado laboral.
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El programa es liderado por Eidos Global y tiene como objetivo ampliar las oportunidades de empleabilidad para jóvenes, mujeres, migrantes y miembros de minorías étnicas, promoviendo una mayor inclusión económica y social.
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Proceso de inscripción para conseguir empleo
De la misma manera, la iniciativa ofrece formación y acompañamiento de manera virtual y gratuita, permitiendo que los participantes accedan a herramientas para fortalecer sus competencias laborales o desarrollar proyectos de emprendimiento.
''Es un programa 100 % virtual y gratuito; sin costo adicional. Acceden por medio de la página web: www.comunidadalempleo.org; allí registran sus datos y dependiendo de su elección se deriva a la oferta la cual va más acorde''.
Explicó Adrián Barreto, líder de alianzas y comunicación de 'Comunidad al empleo'.
Además, uno de los principales enfoques del programa de 'Comunidad al Empleo' es reducir las brechas de acceso al empleo que afectan a poblaciones históricamente excluidas.
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Asimismo, la estrategia incorpora una perspectiva de género que busca aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral.
''Queremos ampliar el acceso a oportunidades de empleabilidad para jóvenes que buscan su primer empleo. Tenemos una meta regional de impactar a 10.000 personas durante los próximos tres años y al menos el 45 % de los beneficiarios deberán ser mujeres''.
Señaló Barreto.
Además de facilitar la inserción laboral, el programa busca fortalecer habilidades, generar conexiones con empresas y contribuir a la construcción de trayectorias laborales sostenibles para los participantes.
Finalmente, con este tipo de estrategias, Colombia se suma a los esfuerzos regionales para reducir las brechas de empleo juvenil y generar más oportunidades para quienes buscan ingresar o permanecer en el mercado laboral formal.
Oportunidades para poblaciones con barreras de acceso
La plataforma 'Comunidad al Empleo' se enfoca en el desarrollo de habilidades socioemocionales para la empleabilidad (alineadas con el framework de Skills Builder Global). Los cuales son claves para el acceso, sostenibilidad y crecimiento en el mundo laboral.
Algo que destacan en esta plataforma, es que las empresas consideran habilidades como comunicación, adaptabilidad, resolución de problemas y trabajo en equipo entre las más importantes para contratar y promover talento.
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