Colombia comenzó a implementar una licencia remunerada por cólicos menstruales incapacitantes para mujeres del sector público, un beneficio incluido en la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) que ya empezó a operar en algunas entidades del estado.
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La medida reconoce el derecho a ausentarse del trabajo cuando el dolor menstrual afecta la capacidad laboral, siempre que esté soportado por certificado médico.
La norma no usa un nombre específico como “licencia menstrual”, sino que modifica el numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo para incluir ausencias remuneradas por razones médicas relacionadas con el ciclo menstrual, condiciones como la Endometriosis u otras alteraciones diagnosticadas que ocasionen síntomas incapacitantes.

RTVC es una de las primeras instituciones en aplicarla. Su gerente, Holman Morris, oficializó la resolución que otorga un día de permiso remunerado y dos días de trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes con síntomas incapacitantes.
“En RTVC, el bienestar menstrual es un derecho”, afirmó Morris, subrayando el carácter histórico de la decisión.
Declaro por medio del sitio oficial de X de la Radio Nacional de Colombia.
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Camila Manzanares, asesora de género, destacó que el reto será garantizar estos derechos a mujeres rurales y de territorios periféricos, históricamente afectadas por las brechas sociales y laborales.
¿Cómo solicitar la licencia?
Las trabajadoras del sector público podrán acceder a la medida si presentan síntomas incapacitantes y cumplen con los requisitos legales, incluido un certificado médico que confirme la condición. El trámite dependerá de los protocolos de cada entidad, pero la ley obliga a reconocer el derecho siempre que exista el soporte clínico.
La entrada en vigor de este derecho, inscrito dentro de la reforma laboral, representa un paso importante hacia la equidad de género y el reconocimiento de los derechos menstruales como parte del bienestar y dignidad laboral, especialmente en un país donde millones de personas menstruantes históricamente enfrentaron trabajo a pesar de molestias físicas.
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