Colombia

'42 motivos' para una verdadera transformación en el Cauca

La presencia integral del Estado, transparencia y buenas acciones, han caracterizado al gobierno del Cauca.

La presencia integral del Estado, transparencia y buenas acciones, han caracterizado al gobierno del Cauca.

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La presencia integral del Estado, transparencia y buenas acciones, han caracterizado al Gobierno Departamental ‘42 Motivos Para Avanzar’ que, desde el liderazgo del primer gobernador afro de la historia de este territorio.

Elías Larrahondo Carabalí, ha logrado dejar una huella imborrable en la historia del Cauca, invirtiendo y destinando grandes recursos a lo largo de cuatro años de incansable labor; demostrando su gran compromiso por mejorar la calidad de vida de caucanos y caucanas, desde el agro; la educación; salud; infraestructura vial; atención a emergencias; agua potable y saneamiento básico. Acciones que marcaron su mandato y evidencian el gran avance que ha tenido el Cauca.

Este gobierno, que ha tenido que enfrentar grandes desafíos como la pandemia de Covid 19, la ola invernal más extensa, emergencias ambientales, violencia, entre otros episodios; ha sido resiliente al convertir la dificultad en oportunidad, para hoy dejar en un gran porcentaje de cumplimiento en las metas del Plan de Desarrollo.

Con un ejercicio transparente, modernización del recaudo, austeridad en el gasto, mayor inversión social y cultura tributaria, logrando un Cauca financieramente viable y sostenible; desde un trabajo articulado y conjunto con entes municipales y nacionales, de la mano con la comunidad; ejecutando proyectos históricos y convirtiéndose en el ‘Por Primera Vez’ de muchas regiones y en un referente a nivel nacional.

Acciones de las cuales rindió cuentas desde el municipio de Guapi, un hito para la Costa Pacífica Caucana, reafirmándose como un Gobierno incluyente que, con acciones como esta, evidencia su apuesta por el cierre de brechas sociales y la construcción de paz que tanto ha necesitado el Departamento.

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Algunas de las obras más importantes

Asimismo, más de 3 mil personas fueron testigos directos del trabajo realizado en este cuatrienio y de nuevos proyectos que se viabilizaron, en beneficio de la Costa Pacífica y demás regiones; un espacio donde el diálogo inclusivo fue clave permitiendo fomentar el intercambio de ideas y expresiones culturales y artísticas; destacando la participación con igualdad de oportunidades y el alcance a todos los territorios garantizando sus derechos desde la libertad.

Viabilidad de recursos para un Hospital Nivel II en Guapi; dotación de equipos de comunicación; uniformes y un camión cisterna para fortalecer la respuesta a emergencias, cascos y chalecos blindados a la Armada Nacional; más de $65 mil millones invertidos para garantizar la seguridad alimentaria de 24.000 familias caucanas; más de 10 mil estudiantes beneficiados con sedes educativas en el marco de la jornada única;10 mil unidades productivas fortalecidas con atención integral, herramientas e insumos, formalización de la propiedad privada en beneficio de mujeres rurales con maquinaria, infraestructura y sostenibilidad.

Además, más de 40 mil niños y niñas hoy cuentan con bibliotecas dotadas desde asistencia técnica que garantizan su formación cultural. Un departamento pionero en atención en la salud mental, más de 120 mil personas atendidas oportunamente con ayudas humanitarias.

Uno de los gobernantes con mejor gestión

Así pues, el Gobernador del Cauca está entre los tres primeros gobernantes líderes del premio superación de la pobreza extrema; un 70% de avance en la reparación integral de víctimas; alrededor de 1.700 niños, niñas, jóvenes y adolescentes cuentan hoy con 42 escuelas deportivas, entre otras acciones que hoy lo ubican en el puesto número 12  a nivel nacional entre los Departamentos con mejor gestión.

Finalmente, el liderazgo de Elías Larrahondo Carabalí junto a su equipo de gobierno, ha sido fundamental para brindar al departamento del Cauca la calidad de vida que merece; desde grandes acciones que han aportado al desarrollo integral de este territorio y que hoy finaliza, no solo con la satisfacción del deber cumplido, sino dejando semillas de un cambio perdurable para próximas administraciones. Un Gobierno que avanzó dejando un legado de verdadera transformación.

* Artículo patrocinado.

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Colombia

¿Qué es la dismorfia corporal y cómo afecta la salud emocional? Expertos explican trastorno

La dismorfia corporal genera afectaciones en el estado emocional y bienestar de las personas; si se reconoce ayuda a mejorar la salud mental.

La dismorfia corporal genera afectaciones en el estado emocional y bienestar de las personas; si se reconoce ayuda a mejorar la salud mental.

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La dismorfia corporal es un trastorno de salud mental que altera la percepción que una persona tiene de su apariencia física, llevándola a identificar defectos que pueden ser mínimos o incluso inexistentes.

Aunque es una condición poco visibilizada, especialistas advierten que su impacto puede afectar profundamente la autoestima, las relaciones sociales y la calidad de vida.

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De acuerdo con una revisión científica publicada en 2025, la dismorfia corporal tiene una prevalencia del 17 % en la población general, con una mayor incidencia en mujeres que en hombres. El estudio también señala que Latinoamérica registra las tasas más altas de este trastorno en comparación con otras regiones del mundo.

Tomada de Pexels

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Un trastorno silencioso que impacta la salud

Las personas que lo padecen suelen desarrollar una preocupación constante por aspectos específicos de su cuerpo, lo que puede generar conductas repetitivas como mirarse frecuentemente al espejo, intentar ocultar ciertas partes de su apariencia o buscar cambios físicos de manera obsesiva.

Una joven que vivió esta situación relató que, a pesar de haber alcanzado un peso muy bajo, seguía percibiéndose con sobrepeso.

''Recuerdo que un profesor de educación física me hizo un comentario que me impactó profundamente. Me dijo que a los hombres no les gustaban las mujeres demasiado delgadas''.

Recordó Mariana Oñoso, persona que padeció dismorfia.

¿Cómo puede impactar en la vida cotidiana?

Los especialistas explican que este trastorno afecta diferentes dimensiones de la vida. Además de deteriorar la autoestima, puede provocar aislamiento social, inseguridad y dificultades en el ámbito académico, laboral y personal.

''Las personas muchas veces evitan exponerse por miedo a ser juzgadas. Si no tienen confianza en sí mismas, pueden pensar que los demás las ven de la misma forma negativa en que ellas se perciben''.

Explicó la psicóloga Yurany Soto.

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Por otro lado, el médico Edgar Elías Fuenmayor menciona que las consecuencias también pueden reflejarse en la salud física. En los casos más severos, la preocupación excesiva por la imagen corporal puede estar asociada a trastornos de la conducta alimentaria, provocando complicaciones como desnutrición, alteraciones en los niveles de sodio y potasio, problemas digestivos e incluso hospitalizaciones.

''En urgencias generalmente vemos las consecuencias: esofagitis, desnutrición severa y trastornos hidroelectrolíticos. En consulta externa es donde con mayor frecuencia logramos identificar el problema de fondo''

Enfatizó.

Por otro lado, un estudio relacionado con la salud mental realizado por la Universidad Santiago de Cali en 2024 encontró que, entre pacientes diagnosticados con trastornos mentales, al menos uno de cada 50 presentaba síntomas relacionados con la dismorfia corporal.

Los expertos insisten en la importancia de reconocer las señales de alerta y buscar apoyo profesional de manera oportuna. La detección temprana puede contribuir a mejorar la salud mental de quienes enfrentan este trastorno, especialmente entre los jóvenes, quienes constituyen uno de los grupos más vulnerables frente a las presiones sociales y los estándares de belleza.

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Colombia

Prima de mitad de año 2026: quiénes la reciben y cuándo deben pagarla las empresas

La prima debe ser pagada a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada.

Prima de mitad de año 2026: quiénes la reciben y cuándo deben pagarla las empresas
Montaje realizado por 90minutos.co / Imágenes de Pixabay y Unsplash.

La prima debe ser pagada a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada.

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Con la llegada de junio, millones de trabajadores colombianos esperan uno de los pagos más importantes del año: la prima de servicios. Esta prestación social obligatoria representa un ingreso adicional que muchas familias utilizan para cubrir gastos, pagar deudas, ahorrar o planificar vacaciones de mitad de año.

La legislación laboral colombiana establece que la prima de servicios equivale a 30 días de salario por cada año trabajado, distribuidos en dos pagos semestrales. El primero debe entregarse en junio y el segundo durante el mes de diciembre.

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¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima de mitad de año?

La prima debe ser pagada a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada, temporal o accidental. También tienen derecho a este beneficio los trabajadores del servicio doméstico, conductores al servicio de familias, niñeras, cuidadores, jardineros y trabajadores de fincas. Gracias a la ampliación realizada mediante la Ley 1788 de 2016.

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Por el contrario, no reciben prima quienes están vinculados mediante contratos de prestación de servicios, ya que son considerados contratistas independientes y no trabajadores subordinados. Tampoco aplica para aprendices con contrato de aprendizaje. En el caso de los trabajadores con salario integral, la prima ya se encuentra incluida dentro de la remuneración mensual que reciben.

Así puede calcular cuánto recibirá: El cálculo de la prima se realiza mediante una fórmula establecida en la normativa laboral:

Prima = (Salario × días trabajados) ÷ 360

Para quienes laboraron durante todo el primer semestre del año, la prima corresponderá aproximadamente a 15 días de salario. Además, en el caso de los trabajadores que tienen derecho al auxilio de transporte, este valor también debe incluirse dentro de la base para el cálculo.

Por ejemplo, un trabajador que haya devengado un salario mínimo durante los seis meses del semestre recibirá una prima proporcional equivalente a medio salario mensual.

trabajadores
Tomado de Unsplash.

¿Hasta cuándo tienen plazo las empresas para pagarla?

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, las empresas tienen plazo hasta el 30 de junio de 2026 para consignar la prima de mitad de año. El incumplimiento de esta obligación puede generar sanciones económicas y reclamaciones por parte de los trabajadores ante las autoridades competentes.

Exclusivo para 90minutos.co / Foto: Tatiana Cuero.

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Colombia

''Traiciona el acuerdo de no intervenir en Colombia'': esto dijo Petro sobre Trump

Tras primera vuelta presidencial, en una entrevista, Gustavo Petro acusa a Donald Trump por incumplir acuerdo de no intervención en Colombia.

''Traiciona el acuerdo de no intervenir en Colombia'': esto dijo Petro sobre Trump
Presidente de la República

Tras primera vuelta presidencial, en una entrevista, Gustavo Petro acusa a Donald Trump por incumplir acuerdo de no intervención en Colombia.

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Durante una entrevista en RTVC Noticias, el presidente Gustavo Petro acusa que el mandatario de Estados Unidos, Donald Trump, incumplió un compromiso que, según él, habían acordado durante una conversación privada: no intervenir en los asuntos internos de Colombia.

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Esto, tras la reacción de Trump a través de redes sociales tras conocer los resultados de la primera vuelta presidencial en Colombia; es por eso que Petro lo acusa de traición.

Mensaje de Donald Trump para Abelardo De La Espriella | EFE

En esta misma entrevista, Petro afirmó que el gobierno estadounidense le impuso restricciones durante su viaje para asumir la presidencia del Consejo de Seguridad de la ONU.

Según explicó, estas limitaciones le impidieron ofrecer una conferencia en una universidad y sostener una reunión con el alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani.

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Otros aspectos relevantes de su discurso

En otro tema, el mandatario negó que tenga previsto dejar la Presidencia para dirigir la campaña política de Iván Cepeda. Petro aseguró que esa versión surgió de una interpretación equivocada de un mensaje que publicó en su cuenta de X y la calificó como una ''mentira periodística''.

El presidente explicó que cuando escribió ''yo mismo me pondré al frente'', no se refería a liderar una campaña electoral, sino a encabezar lo que llamó una ''batalla por la vida''.

Sin embargo, en esa publicación también cuestionó los resultados preliminares que dieron como ganador a Abelardo De La Espriella en la primera vuelta presidencial, y denunció un supuesto fraude electoral y reconoció dificultades dentro de la campaña de Cepeda.

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Asimismo, Petro reiteró sus denuncias sobre presuntas irregularidades en el censo electoral. Aseguró que cuenta con pruebas de una supuesta manipulación del sistema informático utilizado por la Registraduría.

Según el mandatario, cinco días antes de las elecciones se habrían incorporado de manera irregular 885.400 cédulas al censo electoral, después del cierre oficial de las inscripciones.

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