En Cali, un grupo de mujeres ha decidido romper barreras y desafiar los estereotipos de género, demostrando que la fuerza, la dedicación y el empoderamiento no tienen género.
Este grupo, conocido como La Cuadrilla Rosa, es una iniciativa que ha ganado fuerza y visibilidad gracias a la inclusión de mujeres como Eniber Cuero, una madre de 34 años y con dos hijos, quien ha decidido formar parte de esta cuadrilla que trabaja en la Secretaría de Infraestructura, transformando el entorno urbano de la ciudad.
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Para Eniber, ser parte de La Cuadrilla Rosa es mucho más que un trabajo: es un desafío a las expectativas sociales que históricamente han limitado a las mujeres a ciertos roles.
“Poder decir que las mujeres podemos con todo, hacer parte de esta Cuadrilla nos demuestra que todos tenemos inclusión, en todo podemos estar, y las mujeres somos capaces de este trabajo y de muchas cosas más".
Comparte con orgullo.
Inclusión laboral en el área de infraestructura
Las mujeres de La Cuadrilla Rosa no solo están mejorando las vías y el entorno de Cali, sino también transformando la percepción del trabajo en el sector de la infraestructura. Ámbito tradicionalmente dominado por hombres.
Cada día, estas mujeres demuestran que el esfuerzo no tiene género, y que el trabajo arduo y la dedicación pueden llevar a grandes logros.
"Mis hijos son los más felices. Mi hija siempre me felicita, me admira mucho y valora todos los esfuerzos que hago. Más que todo, ella sabe que todo lo que hago es por ellos"
Expresa Eniber con una sonrisa en el rostro.
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Cuadrilla Rosa, un ejemplo para futuras generaciones
Para ella, el ser parte de La Cuadrilla Rosa ha significado también darles un ejemplo de perseverancia y valentía a sus hijos, mostrándoles que no hay límites para lo que las mujeres pueden lograr.
Este grupo de mujeres ha demostrado que no se necesitan estereotipos de "fuerza física" para realizar trabajos de infraestructura.
Al contrario, su trabajo demuestra que la destreza, la dedicación y el compromiso son las verdaderas herramientas del éxito.
"Llegamos al punto de trabajo y ya hacemos lo que es la adecuación del terreno, limpiar el área, aplicar la emulsión asfáltica, y luego la mezcla asfáltica. Y al final, pasamos el cilindro vibrocompactador".
Detalla Eniber, mostrando que cada tarea requiere destreza y esfuerzo, sin importar el género.
Proyectos que generan impacto
Además de mejorar las infraestructuras de la ciudad, las mujeres de La Cuadrilla Rosa también están creando un impacto significativo en la comunidad. Su trabajo no solo es una obra de ingeniería, sino una obra de empoderamiento, pues están demostrando que las mujeres tienen un papel fundamental en la transformación social y económica.
Cada proyecto que realizan tiene un impacto directo en las familias de las que forman parte, y en muchas otras que se benefician de las mejoras en su entorno.
Un factor clave para el éxito de la Cuadrilla Rosa ha sido el liderazgo de Luz Adriana, actual Secretaria de Infraestructura de Cali.
“Nunca antes se había visto una mujer ocupando el cargo de Secretaría de Infraestructura. Ella arranca este proyecto y lo lidera con una visión clara: hacer visible la labor de la mujer y demostrar que las mujeres pueden aportar en muchos roles dentro de la sociedad".
Afirma Eniber.
"Es una gran oportunidad para nosotras como pioneras y para las que vienen detrás, porque esto abre camino para las nuevas futuras 'Chicas Poderosas' como nosotras", señaló Eniber.
Con su participación en La Cuadrilla Rosa, estas mujeres están abriendo puertas para las generaciones venideras, mostrando que las mujeres también pueden y deben tener un lugar en todos los sectores, incluido el de la infraestructura.
Hoy, más que nunca, las mujeres como Eniber Cuero están demostrando que no hay límites cuando se trata de lograr un sueño, y que, al igual que en la construcción de la infraestructura de la ciudad, las mujeres son clave para la construcción de una sociedad más equitativa y justa.
*Nota realizada por Marisel H. Gaviria y Kevin Rivas, estudiantes del Taller 90 Minutos - UAO.
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