Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, entregó detalles sobre la reforma pensional del Gobierno de Gustavo Petro que se desarrolla en el Congreso de la República y en la cual se está considerando la posibilidad de la jubilación anticipada.
La medida beneficiaría a quienes hayan trabajado durante años y aún no tengan la edad requerida; o el número de semanas que exige la ley en Colombia para recibir la pensión.
En una conversa con el medio Minuto 30, la Ministra de Trabajo aclaró que "la pensión anticipada es una figura que tenemos para aquellas personas que tengan mil semanas (cotizadas) en el Sistema Integral de Protección".
También, informó que las personas beneficiadas con estas medidas tendrían un descuento mensual en la mesada que reciban por concepto de pensión.
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Cabe resaltar que esta medida aplicaría para aquellas personas que estén cercanas a cumplir el número de semanas exigidas, “como ha contribuido casi en el 80 %, le anticipo su pensión y de la mensualidad (que empezaría a recibir) le sigo sacando la cuota hasta que cumpla con la totalidad de los requisitos", explicó Ramírez.
De esta manera, la medida acogería a quienes aunque no tengan la edad requerida por el sistema; superaron las 1300 semanas exigidas para pensionarse en el país.
“Lo que puedo hacer es anticiparle la pensión y de su mensualidad se sigue haciendo el descuento hasta que cumpla el requisito que le falta, que es la edad”, comentó al medio citado.
En cuanto a la reforma, las personas que se beneficien de esta medida obtendrán el 100% de su pensión; valor del cual se descontaría una mensualidad que pagarían como cotizantes del sistema.
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¿Qué indica la ley actualmente?
Por el momento, la ley indica que para poder obtener la pensión:
- Los hombres deben haber cumplido 62 años y cotizado al menos 1.300 semanas para el régimen público y 1.150 semanas para los fondos privados.
- Las mujeres, el número de semanas cotizadas es el mismo y la edad es de 57 años.
Para poder aplicar a la jubilación, se deberá analizar primero si tiene derecho al bono pensional, en el que se reconoce los aportes de los afiliados antes de que se trasladen a fondos privados de pensiones.
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