De acuerdo con un informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, más de 5,4 millones de personas trabajaron en la informalidad el pasado año; por lo que no contaron con los beneficios de seguridad social, ni pagos obligatorios de salud y pensión.
Como es señalado en el documento, el número total de empleos informales aumentó un 357,000 frente al año 2020, indicando que el 48,4 % de los residentes en las 23 ciudades principales del país, trabajaron bajo esta modalidad.
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De esta manera, la recuperación en el marco del mercado laboral ha estado afectado por la informalidad. Según el reporte del Grupo de Análisis del Mercado Laboral, Gamla, del Banco de la República, el segmento informal ha recuperado el 86 % de los empleos perdidos durante la pandemia; mientras que ese alcance es solo el 77 % en el caso de trabajos formales.
Por otro lado, el analista económico de Corficolombiana, Juan Camilo Pardo, aclaró que es natural que el mercado informal reaccione con más rapidez que el formal; debido a las condiciones coyunturales y estructurales del mercado laboral en Colombia.
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Asimismo, mencionó que en un mercado laboral informal se puede llegar a pagar menos que el salario mínimo, mientras que en el formal esto no llega a ocurrir. Por esto las empresas deciden contratar de la primera forma; añadió también que los sectores que se han recuperado, son aquellos que tienen mayor proporción en el ámbito de trabajos informales.
Cifras del informe
Conforme al informe del DANE, las cifras por ciudades son, Cúcuta 70,5 %, Sincelejo 66,8 % y Santa Marta 65,1 %; fueron las de mayores niveles de informalidad laboral. A esto le siguen las poblaciones de Riohacha 65,1 %, Valledupar 63,3 % y Florencia 60,4 %.
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Por otra parte, Manizales con 36,8 %, Medellín 41,4 % y Bogotá con un 41,8 %, se registraron con los niveles más bajos.
Pese a las cifras anteriores, el reporte del Banco de la República demostró un aumento del 0,4 % en el número de personas que son cotizantes a pensiones entre los meses de agosto y septiembre de 2021. Además, se encontró un aumento continuo en las cifras de personas afiliadas a cajas de compensación familiar y riesgos laborales.
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