La inclusión es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas, permitiéndoles participar en la sociedad.
Esta es la historia de la Asociación de Padres, Amigos de Niños con Síndrome de Down, ASOPANID, una fundación que le apuesta a la inclusión laboral.
Así pues, ASOPANID es un centro de educación especial para la inclusión social de personas con capacidades cognitivas especiales, que, a través del emprendimiento ‘Sentidos, arte y sabor’, busca crear oportunidades en el mundo laboral para personas con síndrome de Down o con discapacidad cognitiva leve y moderada.
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“El propósito de este emprendimiento es trabajar con miras a la inclusión laboral de nuestros chicos. Lo realizamos desde el año 2018, en vista de tantas dificultades que hay para encontrar una empresa, un espacio, donde nos dejen hacer el ejercicio con ellos de enseñarles a trabajar en las ventas y en la atención al público”.
Eucaris Ramírez, directora Fundación ASOPANID.
La Fundación ASOPANID realiza procesos y crea oportunidades dentro del arte la pintura la danza el canto y la gastronomía.
“Cuando llega un estudiante nosotros lo valoramos, observamos su proceso por mucho tiempo y vamos perfilando y explorando sus habilidades, afianzándole todo lo que ellos pueden hacer, pero, sobre todo, creyendo mucho en ellos”
Eucaris Ramírez, directora Fundación ASOPANID.
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