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¿Cuándo puede jubilarse un docente del sector público? Esto dice el decreto

¿Cuándo puede jubilarse un docente del sector público? Esto dice el decreto

Tomado de Pexels

Los docentes del sector público en Colombia cuentan con un régimen especial en cuanto a pensión y edad de retiro, el cual varía según el decreto bajo el cual fueron vinculados al sistema educativo estatal.

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Jubilación

La jubilación es el momento en el que un maestro cumple los requisitos legales para pensionarse. En ese punto, puede optar por retirarse o continuar ejerciendo, si así lo desea.

Retiro forzoso

La edad de retiro forzoso en el sector público, según la legislación colombiana, es de 70 años.
Esto significa que, una vez alcanzada esa edad, un docente no puede seguir enseñando legalmente, independientemente de su voluntad de continuar.

¿Cuándo se puede jubilar un docente?

El régimen pensional para los maestros está determinado por dos normativas principales: el Decreto 2277 de 1979 y el Decreto 1278 de 2002.

▪ Docentes vinculados antes del 2002 (Decreto 2277 de 1979)

Estos maestros pueden jubilarse a los 55 años, tanto hombres como mujeres, siempre que hayan prestado 20 años de servicio al sector educativo oficial.

La pensión corresponde al 75% del salario promedio devengado durante el último año laboral, incluyendo bonificaciones y pagos por horas extras.

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▪ Docentes vinculados a partir del 2002 (Decreto 1278 de 2002)

En este caso, la edad mínima de jubilación es de 57 años, con al menos 1.300 semanas cotizadas (aproximadamente 25 años de servicio).

La pensión se calcula con base en el promedio de los últimos diez salarios y corresponde al 65% de ese valor. Este porcentaje puede incrementarse en un 1,5% por cada 50 semanas adicionales cotizadas más allá del mínimo exigido.

Es fundamental que los docentes conozcan a qué régimen pertenecen, cuáles son las condiciones para acceder a la pensión y qué derechos laborales tienen en relación con la edad de retiro.

Este sistema busca reconocer la labor educativa con condiciones relativamente más favorables, en comparación con otros sectores del servicio público.

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