Aunque reconocen los beneficios para los trabajadores, empresarios advierten riesgos de informalidad y aumento en el desempleo. Piden al Gobierno incentivos claros para el sector productivo.
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La aprobación de la reforma laboral en el Senado ha generado un profundo debate entre los gremios económicos del suroccidente colombiano. El sector empresarial no se siente escuchado.
Desde Acopi Valle del Cauca, que agrupa a las micro, pequeñas y medianas empresas, advierten un impacto negativo directo sobre el empleo y la formalización.
El director ejecutivo de Acopi seccional Valle del Cauca expresó su inconformidad con el proceso legislativo que, según él, ignoró la voz de los empresarios.
“Es una preocupación constante, referente a que no hubo una concertación gradual para poder llegar a esta determinación”.
Señaló.
Aunque reconoció los beneficios sociales, insistió en la necesidad de equilibrar las cargas: “No estamos en contra de sus beneficios, pero también el Gobierno que nos está diciendo cuáles van a ser esos incentivos para aumentar la productividad y la competitividad de las empresas”.
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Por su parte, Fenalco Valle también manifestó su desacuerdo con la reforma, asegurando que muchas pymes podrían retornar a la informalidad.
“A los pequeños y medianos empresarios que tenían un proceso de formalización, esas personas van a volver a la informalidad. No van a pagar pensiones, no les van a pagar horas extras, no van a pagar dominicales ni festivos, van a pagar 50 o 60 mil pesos al día y váyase”.
Expresó Octavio Quintero, presidente de la junta directiva de Fenalco en el Valle.
La reforma laboral, que ahora espera conciliación y sanción presidencial, continúa dividiendo opiniones. Mientras sectores sindicales celebran su aprobación, gremios empresariales piden un diálogo más equilibrado.
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