El 23 de abril se conmemora a nivel mundial el Día del Idioma Español, una fecha que invita a reflexionar sobre la riqueza y diversidad de nuestra lengua, un patrimonio cultural invaluable que nos une a millones de personas alrededor del globo.

En Colombia, esta celebración cobra un significado especial, pues el español ha sido el idioma que ha acompañado nuestra historia, moldeado nuestra identidad y servido como puente de comunicación entre diferentes regiones y culturas.

¿Por qué se celebra el Día del Idioma?

El Día del Idioma Español se instauró en 1967 por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en honor a Miguel de Cervantes Saavedra, autor de la obra cumbre de la literatura en español, "El ingenioso hidalgo Don Quijote de la Mancha".

Más allá de rendir homenaje a estos dos genios literarios, el Día del Idioma también busca exaltar la importancia del español como lengua materna para millones de personas alrededor del planeta.

El español, con su riqueza cultural, lingüística y literaria, es un elemento fundamental que une y fortalece la identidad de las comunidades hispanohablantes.

Cabe resaltar que esta fecha coincide con el Día del Libro, donde se celebra la importancia de la lectura para promover el crecimiento de los jóvenes como lectores y de fomentar el amor a la literatura. 

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Historia de la celebración

La iniciativa de celebrar el Día del Idioma surgió en 1967 durante el Congreso de la Lengua Española celebrado en Ciudad de México. La propuesta, presentada por el escritor Manuel Severín López de Venezuela, buscaba establecer una fecha para conmemorar la lengua española y promover su valor como patrimonio cultural.

En Colombia, la celebración del Día del Idioma se oficializó mediante el Decreto 707 de 1938, emitido por el entonces presidente Alfonso López Pumarejo.

Desde entonces, esta fecha se ha convertido en una ocasión para reflexionar sobre la importancia del idioma, promover su uso correcto y fomentar el intercambio cultural entre las comunidades hispanohablantes.

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Eventos y actos culturales

En Colombia, el Día del Idioma se celebra con una gran variedad de eventos y actividades culturales que buscan resaltar la riqueza y diversidad del español.

Entre las actividades más comunes se encuentran:

• Conferencias y talleres sobre lingüística, literatura y el uso correcto del español.
• Lecturas de obras literarias en español, tanto clásicas como contemporáneas.
• Concursos de poesía, narrativa y ortografía.
• Presentaciones musicales y teatrales en español.
• Exposiciones de libros y material bibliográfico.

Estas actividades se llevan a cabo en diferentes ciudades del país, organizadas por instituciones educativas, bibliotecas, centros culturales y entidades gubernamentales.

El objetivo principal es fomentar el amor por el idioma español y promover su uso correcto entre la población colombiana.

Por lo tanto, este día es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia del español como herramienta de comunicación, expresión cultural y desarrollo personal.

Además, el lenguaje es un elemento fundamental que nos permite conectar con los demás, transmitir ideas, compartir experiencias y construir sociedades más justas e inclusivas.

En un mundo cada vez más globalizado, donde la comunicación intercultural es esencial, el dominio del español abre puertas a nuevas oportunidades y permite establecer vínculos con personas de diferentes latitudes.

En este sentido, es fundamental promover el uso adecuado del idioma, fomentar la lectura y la escritura creativa, y celebrar la riqueza cultural que representa el español para millones de personas en todo el mundo.

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El subsidio de desempleo de las cajas de compensación familiar en Colombia son un apoyo para los trabajadores que pierden su empleo.

Por lo tanto, entidades han implementado un subsidio que asegura la subsistencia de dichos trabajadores. Además de brindar asistencia económica, este subsidio garantiza el acceso a servicios médicos y contribuciones a fondos de pensiones. También ofrece servicios de intermediación laboral y formación a través de agencias de empleo y programas de fomento empresarial.

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¿Cuáles son los beneficios que puede obtener con este subsidio?

El subsidio cubre a los trabajadores desempleados con aportes al sistema de seguridad social en salud y pensiones, basados en el salario mínimo mensual vigente. Aquellos que estaban afiliados a la Caja de Compensación Familiar Compensar en las categorías A o B en su último empleo reciben asistencia durante seis meses, calculada sobre el salario mínimo mensual legal vigente.

Cabe resaltar que este apoyo económico son 1,5 salarios mínimos, es decir $ 1.950.000.

Requisitos para este subsidio

• Estar desempleado sin recibir ingresos.
• Haber estado vinculado a una caja de compensación.
• No estar inscrito como cotizante en una EPS.
• Haber realizado aportes a cualquier Caja de Compensación Familiar durante al menos un año como trabajador dependiente y dos años como trabajador independiente, equivalente al 2% de los ingresos, durante los últimos tres años.
• No haber recibido el subsidio de desempleo en los últimos tres años.
• Estar registrado en la agencia de empleo y fomento empresarial.

Para acceder a este subsidio, el cesante debe postularse a través del sitio web de la caja de compensación, adjuntando los siguientes documentos:

• Certificado de terminación del contrato de trabajo más reciente, que incluya la fecha exacta de terminación, última remuneración, motivo de terminación y firma del empleador.
• Copia legible del documento de identidad.
• Certificación bancaria que especifique el número y tipo de cuenta, donde el cesante sea el titular.
• Si es Compensar, certificación de inscripción en la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial Compensar, que se puede solicitar en los puntos de atención presencial o a través de la línea telefónica (601) 3077001.

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El Día Internacional del Trabajador se acerca nuevamente, destacando la importancia de la labor de millones de personas alrededor del mundo. Es por eso que el próximo 1 de mayo de 2024, se celebra el día de los derechos de los trabajadores.

Ahora bien, ¿por qué el 1 de mayo?, en distintas partes del mundo esta fecha es simplemente un día feriado, pero parte de su historia recorre muchos desafíos que aún persisten en el ámbito laboral.

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Por lo que, esta fecha fue elegida, ya que se alineaba con el aniversario de las manifestaciones de la Plaza Haymarket en Chicago en mayo de 1886; donde la Policía habría matado a cuatro personas en una movilización pacífica luego de que alguien tirara una bomba a la multitud.

Cabe señalar, que dicho evento generó un gran impacto en los movimientos por los derechos laborales en el mundo.

De esta forma, y para honrar a aquellos que participaron en las protestas de Haymarket, la Conferencia Internacional Socialista declaró en el año 1889 el 1 de mayo como el Día Internacional del Trabajador.

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¿Por qué se realizan marchas en algunas partes del mundo?

El día Internacional del Trabajador, es comúnmente un día de manifestaciones para los sindicatos de todo el mundo. De hecho, las personas salen a las calles a marchar, aunque a veces se salen de control y se vuelven violentas.

Por ejemplo, en el año 2014, Turquía intento prohibir las manifestaciones de algunos trabajadores por temas de seguridad. Además de ello, en todo Europa, hechos similares han dejado una fuerte presencia de la Policía.

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