Este jueves, 4 de agosto, se conoció que empleadas y exempleadas de Apple, denuncian a la entidad por mala gestión ante casos de acoso sexual.
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De acuerdo con el diario Financial Times, 15 mujeres, entre trabajadoras y no trabajadoras de la compañía de Apple, denunciaron retaliaciones y respuestas contraproducentes al accionar de la empresa, ante casos de acoso sexual.
Megan Mohr, una de las mujeres denunciantes, se sintió inspirada por el movimiento #MeToo, y contó que un colega de Apple, en el año 2018; mientras ella se durmió por un tiempo breve, después de que tuviera una noche de tragos con él; le quitó la camisa, el sostén y la fotografió.
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En ese momento, los recursos humanos de la compañía reconocieron que era una conducta potencialmente criminal, sin embargo, no infringía ningún tipo de política dentro del trabajo.
Ahora, la respuesta de la entidad frente a los casos de acoso sexual, y falta de políticas en este tema; es que ya se encuentran investigando, además, informó que se harán cambios en su proceso de formación.
Cabe resaltar que, son aproximadamente 165 mil mujeres que trabajan para Apple.
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