Jueves, Septiembre 20 2018

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MíoCable busca 48 nuevos empleados de la ladera

Hasta el próximo viernes 24 de julio, Metrocali estará recibiendo las hojas de vida de aquellos habitantes de la ladera de Cali que quieran tomar alguno de los 48 puestos que generará la implementación del MíoCable en la comuna 20. Es así, como aquellos interesados en acceder a los cargos técnicos, auxiliares de abordaje, auxiliares …

MíoCable busca 48 nuevos empleados de la ladera

Hasta el próximo viernes 24 de julio, Metrocali estará recibiendo las hojas de vida de aquellos habitantes de la ladera de Cali que quieran tomar alguno de los 48 puestos que generará la implementación del MíoCable en la comuna 20.

Es así, como aquellos interesados en acceder a los cargos técnicos, auxiliares de abordaje, auxiliares de socialización y personal de aseo, podrán llevar su hoja de vida al Centro Administrativo Local Integrado, CALI, de la esta comuna. Los horarios de atención son de 8:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde.

Los empleos son producto de las políticas de inclusión social y generación de empleo que tiene la Administración Municipal en alianza con el programa "Tios", Territorio de Inclusión y Oportunidad, que se realiza a través de Participación Ciudadana.

Los interesados deberán tener en cuenta los siguientes documentos que deben ir soportando la hoja de vida: Soportes de estudio (si aplica), residencia comuna 20 (Sisben o EPS), cédula de ciudadanía, libreta militar (hombres), certificación en trabajo de alturas, certificado de antecedentes judiciales, certificado de no responsabilidad fiscal y certificado de antecedentes disciplinares.

La empresa Cable Aéreo de Manizales, quien será el operador del MíoCable, tendrá la responsabilidad de realizar los procesos de selección del personal y, quienes sean elegidos, tendrán su respectiva capacitación.

Estos son los perfiles de los cargos que se solicitan:

OPERACIÓN

Cargo: Técnico Operador.

Capacidad: Ocho (8).

Educación:    Tecnología o CAP SENA, en las ramas Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica.

Formación:   Capacitación técnica certificada de 4 meses en temas relacionados a cables aéreos y/o práctica especifica en las funciones a su cargo.

Certificación en trabajo en alturas, según la legislación vigente en la República de Colombia.

Experiencia:  Un (1) año en labores afines o experiencia relacionada.

Habilidades: Persona seria, discreta, confiable, reservada, honesta, responsable, organizada, que trabaje bajo presión con capacidad de planear,  liderar y actuar.

Cargo: Auxiliar de abordaje y desabordaje.

Capacidad: Diecisiete (17).

Educación:    Estudiante, bachiller, técnico, tecnólogo con conocimientos o cursos en servicio al cliente y/o seguridad y/o primeros auxilios.

Formación:   Capacitación en servicio al cliente y/o seguridad y/o primeros auxilios.

Experiencia:  Seis (6) meses de experiencia referenciada.

Habilidades: Persona reservada, seria, responsable, con valores y principios de liderazgo, criterio y observación. Entrenada para trabajar bajo presión, en momentos de crisis e incertidumbre.

SOCIALIZACIÓN

Cargo: Coordinador de socialización

Cantidad: Uno (1)

Educación:    Profesional en psicología, trabajo social y o afines.

Formación:   Capacitación en servicio al cliente y ofimática.

Experiencia: Un (1) año experiencia relacionada (funciones de intervención a población vulnerable).

Habilidades: Trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, buen manejo de comunicación interna y externa, resolución de problemas, pensamiento sistémico y que trabaje bajo presión.

Cargo: Auxiliar de socialización

Cantidad: Dos (2)

Educación:    Acreditar educación técnica o tecnóloga.

Formación:   Capacitación en servicio al cliente y ofimática.

Experiencia:  Un (1) año de experiencia relacionada.

Habilidades: Trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

Cargo: Socializador

Cantidad: Doce (12)

Educación:    Acreditar bachillerato culminado.

Formación:   Capacitación en servicio al cliente.

Experiencia: Seis (6) meses referenciada.

Habilidades: Trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

 PERSONAL DE ASEO

Cargo: Auxiliar de aseo.

Cantidad: Ocho (8).

Educación:    Bachiller.

Formación:   Servicios generales de limpieza.

Experiencia:  Seis (6) meses de experiencia referenciada.

Habilidades: Persona responsable, honesta, puntual y actitud positiva

 

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