La Procuraduría General de la Nación, comenzó una indagación preliminar, por presunto abuso de autoridad, contra agentes de la Policía; quienes esposaron a una mujer que iba a cobrar su liquidación en una tienda del diseñador Jon Sonen, situada en el Centro Histórico de Cartagena.
Según el Ministerio Público, las autoridades se habrían extralimitado en el momento de detener a la mujer y esposarla, ya que llevaba a su hija en brazos y a un menor de edad a su lado.
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De igual modo, la Procuraduría señaló que con la apertura de esta indagación se confirmará si los policías incurrieron en falta disciplinaria. Además de establecer si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de la responsabilidad disciplinaria.
"Con la apertura de la indagación preliminar, el Ministerio Público busca verificar la ocurrencia de la conducta, determinar si es constitutiva de falta disciplinaria, identificar a los agentes comprometidos en la aparente situación irregular y establecer si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de la responsabilidad disciplinaria"; indica el comunicado.
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Cierran la tienda Jon Sonen por falta de seguridad laboral
Cabe señalar que el pasado martes, el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma Egea, aseguró, por medio de sus redes sociales, que la tienda Jon Sonen fue cerrada; debido a que se evidenció que uno de sus trabajadores no contaba con la seguridad laboral necesaria para trabajar en este punto.
“Como Min Trabajo acudimos al sitio. Citamos a las partes. En efecto, hay una presunta deuda laboral. De paso hicimos una inspección y encontramos dos trabajadores, uno de ellos aparentemente sin seguridad social. Se selló preventivamente el lugar”, señaló Palma Egea.
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Por otro lado, el presidente de la República, Gustavo Petro, comentó ante lo sucedido, por medio de su cuenta de Twitter, que debía respetar los derechos laborales de la mujer.
Por último, la empresa Sonen Internacional, se excusó ante lo sucedido el pasado 28 de noviembre y por la manera en que la mujer fue esposada en el Centro Comercial.
Sin embargo, en un comunicado expresaron que una tienda o centro comercial no es lugar para presentar una reclamación laboral. “Para ello existen las sedes del Ministerio del Trabajo, que protege sus derechos como trabajador”; indicaba el comunicado.
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