Desde el pasado 15 de julio, la jornada laboral en Colombia es de 47 horas a la semana. Sin embargo, muchas empresas no lo están cumpliendo.
Varios sindicatos y trabajadores han denunciado que algunas empresas no están cumpliendo con la ley.
“Hemos recibido querellas por parte de algunos sindicatos, trabajadores y trabajadoras, sobre el incumplimiento en la reducción de la jornada laboral. Desde la cartera, insistimos en el mejoramiento de la calidad de vida. No podemos seguir permitiendo la precarización y las violaciones a los derechos”.
Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo.
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Por eso, el Ministerio del Trabajo investigará a empresas como Nutresa, Pintuco y Meals por presuntamente no aplicar en su reglamento interno desde el pasado julio la reducción de la jornada.
Si se encuentra que las empresas no cumplieron con esto, recibirán sanciones económicas de hasta 5.000 salarios mínimos legales.
Durante las inspecciones laborales, se les han solicitado a las empresas: certificados de existencias, listado numerado de trabajadores, comprobantes de nómina donde se especifiquen los pagos de horas extras, recargos nocturnos, festivos y dominicales, copias de afiliación a seguridad social y el certificado de actualización de la jornada laboral.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, hizo un llamado a todas las empresas a cumplir la ley.
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