Falta poco para llegar a la fecha límite para establecer el incremento del salario mínimo. Sin embargo, aún no se ha llegado a un acuerdo entre el Gobierno, las centrales obreras y los gremios empresariales. Esta semana será crucial para la decisión.
Tras casi un mes de reuniones no ha sido posible una concertación entre los entes. El pasado viernes 22 de diciembre, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que existe un buen ambiente para seguir consolidando el acuerdo frente a la construcción de la cifra que se tendrá del salario mínimo.
Además, afirmó que se decidió desindexar del alza del salario mínimo 88 bienes y productos, con el propósito de que las personas no pierdan su poder adquisitivo. Estos se sumarían a los 116 que se quitaron el año pasado.
“Seguimos en trabajo con el gobierno y las centrales para tratar de lograr una concertación alrededor de la cifra del incremento del salario mínimo para este 2024″.
Bruce Mac Master, presidente de la ANDI.
El líder de la ANDI agregó que la inflación sigue alta y las tasas de interés, a pesar de la decisión del Banco de la República todavía están en un 13%. Estos valores serán fundamentales a la hora de concertar la cifra.
“Estamos convencidos de que tenemos que hacer el esfuerzo de concertar la mejor decisión para Colombia”
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¿Qué pasará si no se logra llegar a un acuerdo en la fecha límite?
Si en definitiva no hay un acuerdo, el Gobierno tiene hasta el próximo 30 de diciembre para definir el incremento salarial vía decreto, de acuerdo a lo establecido por la Ley 278 de 1996.
“Tengo hasta el 30 de diciembre del 2023 para hacer el decreto o presentar el acuerdo al país, que es a lo que pienso que debemos apostar”.
Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo para Noticias Caracol.
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