Este lunes 7 de octubre, la Cámara de Representantes aprobó el artículo 18 de la reforma laboral propuesta por el gobierno del presidente Gustavo Petro. Este artículo introduce modificaciones al numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, ampliando las licencias laborales a las que tienen derecho los trabajadores.
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El artículo 18 de la reforma establece que las mujeres pueden solicitar permisos remunerados para asistir a citas médicas, incluyendo aquellas relacionadas con "ciclos menstruales incapacitantes" o condiciones como la endometriosis.
Esta disposición busca ofrecer un marco legal más amplio para que las trabajadoras puedan ausentarse del trabajo cuando presenten condiciones de salud vinculadas a la menstruación.
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Sin embargo, la redacción ha sido criticada por su ambigüedad, lo que ha avivado la discusión en torno a su interpretación y aplicación.
Otras licencias incluidas en el artículo
El artículo 18 también contempla otros escenarios en los que los empleados pueden solicitar licencias. Entre estos se encuentran:
- El ejercicio del derecho al voto.
- En caso de grave calamidad doméstica, cuando esta afecte el normal desarrollo de las actividades laborales.
- Para asistir a obligaciones escolares como acudiente de hijos, hijas o menores del núcleo familiar, tales como eventos académicos, cívicos, deportivos o culturales.
- Para atender situaciones judiciales, administrativas o médicas relacionadas con violencias basadas en género.
La reforma laboral sigue avanzando en el Congreso, generando un amplio debate sobre los cambios propuestos para mejorar las condiciones laborales en Colombia.
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