A partir del 1 de enero de 2026, cualquier trabajo realizado después de las 7:00 p.m. deberá pagarse con recargo nocturno, según lo establece la nueva reforma laboral sancionada por el presidente Gustavo Petro.
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Actualmente, este beneficio comienza a aplicarse desde las 9:00 p.m., pero con el ajuste legal el horario especial se adelantará dos horas, cubriendo desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. Los empleadores deberán reconocer un incremento del 35 % adicional sobre la hora ordinaria, lo que representa un cambio significativo para miles de trabajadores en el país.
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Otros ajustes claves de la reforma laboral
Jornada laboral: Desde el 16 de julio de 2025, la jornada semanal pasó de 46 a 44 horas. A partir del 16 de julio de 2026, quedará en 42 horas semanales.
Recargos dominicales y festivos: Se incrementarán progresivamente hasta llegar al 100% en 2027:
- 1 de julio de 2025: 80%
- 1 de julio de 2026: 90%
- 1 de julio de 2027: 100%
- Horas extra: El empleador deberá llevar un registro detallado. Tope: 2 horas extra por día y 12 a la semana.
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