Tras las masivas solicitudes de empleadores para la suspensión de contratos y despidos colectivos de personal, MinTrabajo, anunció que estás peticiones solo podrán ser estudiadas por la Unidad de Investigaciones Especiales de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, IVC.
Según lo dispuesto en la Circular Externa No. 022 del 19 de marzo, se ejercerá estricta vigilancia y control a las solicitudes que los empleadores presenten respecto de suspensiones de contratos y despidos colectivos.
En la Circular se exponen medidas alternativas planteadas por MinSalud como el trabajo en casa, las vacaciones anticipadas, colectivas y acumuladas, el teletrabajo o las jornadas flexibles, como una forma de conservar el empleo.
Estas solicitudes que antes llegaban a las Direcciones Territoriales del país y oficinas Especiales, han aumentado debido a la crisis económica que se vive en todo el mundo por la pandemia de Coronavirus.
"Se debe buscar las mejores soluciones para proteger el empleo en el Colombia", indicó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, ante dicha situación.
De acuerdo con el MinSalud, en la Resolución 803 de 2020, no se está dando vía libre para que los empleadores procedan a suspender contratos o efectuar despidos colectivos.
Los empleados que consideren que sus derechos laborales se hayan visto vulnerado, podrán presentar sus denuncias en las líneas digitales o telefónicas habilitadas por el Ministerio a través de página web www.mintrabajo.gov.co.
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