A partir del 15 de julio de 2026 entrará en vigor una de las transformaciones más importantes del mercado laboral colombiano en los últimos años. Los trabajadores del país pasarán a tener una jornada máxima de 42 horas semanales, culminando así el proceso de reducción gradual establecido por la Ley 2101 de 2021.
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La medida busca mejorar la calidad de vida de los empleados sin afectar sus ingresos mensuales. Hasta ahora, la jornada ordinaria se encontraba en 44 horas semanales, por lo que la reducción representará dos horas menos de trabajo cada semana.
Aumentará el valor de la hora de trabajo
Con la disminución de la jornada laboral y el mantenimiento del salario, el valor de la hora ordinaria de trabajo también tendrá un incremento. Esto impactará directamente el cálculo de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.
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De acuerdo con cálculos divulgados por expertos en materia laboral, el valor de la hora ordinaria para quienes devengan el salario mínimo aumentará. Lo anterior debido a que la remuneración mensual se distribuirá en un menor número de horas trabajadas.
Cambios en los recargos nocturnos y dominicales
Otro de los ajustes que beneficiará a los trabajadores tiene que ver con el horario nocturno. La jornada nocturna comenzará a las 7:00 de la noche y se extenderá hasta las 6:00 de la mañana del día siguiente. Las horas laboradas dentro de ese rango deberán pagarse con el respectivo recargo nocturno del 35 %.
Asimismo, el recargo por trabajo dominical y festivo tendrá un incremento. Desde julio de 2026 pasará al 90 %, fortaleciendo la remuneración de quienes deban desempeñar sus funciones durante estos días.
Lo que deben tener en cuenta empleadores y trabajadores
Los especialistas recomiendan que tanto empresas como trabajadores revisen con anticipación la manera en que estos cambios impactarán la organización de los turnos y la liquidación de la nómina. La reducción de la jornada laboral no podrá traducirse en disminuciones salariales y exigirá ajustes administrativos para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
Asimismo, en caso de irregularidades con el proceso, un consultorio jurídico puede ser vital:
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