Colombia

Estos son los puntos claves en el proyecto de reforma tributaria de Petro

Según Minhacienda, con esta reforma tributaria se quieren recaudar cerca de 25 billones de pesos al año; pero podrían llegar a ser 50 billones de pesos.

Estos son los puntos claves en el proyecto de reforma tributaria de Petro
Especial para 90minutos.co

Según Minhacienda, con esta reforma tributaria se quieren recaudar cerca de 25 billones de pesos al año; pero podrían llegar a ser 50 billones de pesos.

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Este lunes se presentó ante la Cámara de Representantes el proyecto de la primera reforma tributaria del presidente, Gustavo Petro.

El ministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, y el del ministro del Interior, Alfonso Prada; presentaron este proyecto de ley ante el presidente del Senado, Roy Barreras, y el de la Cámara, Ricardo Racero este lunes 8 de agosto.

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Según Minhacienda, con esta reforma tributaria se quieren recaudar cerca de 25 billones de pesos al año; pero podrían llegar a ser 50 billones de pesos.

“La reforma tributaria para la igualdad tiene propósito esencial conseguir más recursos, de una contribución de los sectores de más altos ingresos para financiar los programas sociales y que generan un impacto significativo”.

José Antonio Ocampo, Minhacienda.

Cinco puntos claves en este proyecto de reforma

Por eso, el ministro de Hacienda explicó los principales aspectos de esta nueva reforma tributaria del gobierno de Gustavo Petro son:

El primero, se le cobrará un impuesto a las personas naturales que ganen más de 10 millones de pesos mensuales.

 “Lo hacemos básicamente limitando los beneficios tributarios muy amplios que tienen hoy en día esos sectores y además para corregir unos problemas que son evidentes en nuestro sistema tributaria, que mientras los asalariados están en una tributación bastante regresiva, los ingresos no salariales tienen múltiples beneficios”.

José Antonio Ocampo, Minhacienda.

Vea también: Expresidente Álvaro Uribe le propone 7 ideas de Gobierno de Gustavo Petro

Esto se complementa con un impuesto al patrimonio a personas naturales de más de 3.000 millones de pesos. El segundo es la lucha contra la evasión tributaria.

“Combatir esto es muy importante, los distintos estudios dicen que puede ser entre 50 y 80 billones de pesos, esto está asociado a unas reformas en la Dian para tratar de capturar los ingresos de todos los que están evadiendo”.

José Antonio Ocampo, Minhacienda.

En un tercer aspecto, van a limitar varios beneficios tributarios a empresas, se mejorará el prinicipio de tributación de muchas empresas y l

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En un cuarto aspecto “proponemos unos impuestos específicamente, como una contribución especial en el sector de petróleo, carbón y oro, que son sectores mineros muy importantes en la exportación en donde tenemos altísimos precios, para que en parte de esos beneficios se capturen para el fisco nacional, vamos a hacer una propuesta de impuesto a la exportación sobre esos tres productos”.

Por último, el último punto a tener en cuenta es que se van a poner impuestos con efectos sociales, en la parte de salud son normas sobre bebidas azucaradas y alimentos ultraprocesados, y las otras en el caso de las emisiones de carbono en donde se amplia”.

El presidente del Senado, Roy Barreras, le pidió a los ministros Ocampo y Prada que envíen mensaje de urgencia para la discusión del proyecto.

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Ciencia y Tecnología

Si me llega una transferencia en Nequi por error y no devuelvo el dinero, ¿me pueden demandar?

Muchas personas usan la app pero existe un riesgo de enviar el dinero a un número equivocado. La entidad tiene un paso a paso al respecto.

Si me llega una transferencia en Nequi por error y no devuelvo el dinero, ¿me pueden demandar?
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Muchas personas usan la app pero existe un riesgo de enviar el dinero a un número equivocado. La entidad tiene un paso a paso al respecto.

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En la actualidad el dinero virtual es una de las opciones que muchos ciudadanos usan para evitar usar efectivo. Lo anterior se debe a varios factores, algunos son de tipo práctico, como evitar manejar el dinero en efectivo o por comodidad, simplemente ingresar un número celular y la transferencia en Nequi llega.

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Pero, existen algunos riesgos dentro de estas prácticas, como el de equivocarse con números de celular no agregados. Siendo un error casi común en situaciones donde se cancela algún producto en un establecimiento público.

Asimismo, según la política de la aplicación bancaria, si existe este error la app no se hace responsable de la devolución del dinero. Ya que depende única y exclusivamente de la persona que recibió la transferencia en Nequi.

Sin embargo, existe un paso a paso en el que sí puede interceder la entidad bancaria.

Dinero
Pixabay.

Paso a paso por error en transacción en Nequi

La asistencia es limitada, pero existe, haciendo el papel de intermediario. Ya que luego de contactar con soporte de la aplicación bancaria, Nequi puede ayudar a comunicarse a la persona que recibió el dinero.

Lea además: Nequi se despide de uno de los servicios más usados en la aplicación

No obstante, ahora todo lo demás depende de la persona que recibe el monto. Por ende, la aplicación deja de ser responsable de lo que ocurra.

Sabiendo esto, existe la inquietud sobre si aquella persona que recibió la transacción en Nequi no regresa el dinero, ¿puede recibir una demanda de la persona que se equivocó?

El no regresar el dinero podría estar incurriendo en una violación a la ley, lo cual tendría consecuencias que les implicaría consecuencias legales.

Uno de los ejemplos es la ley 599 de 2000, la cual se encuentra el artículo 252, lo cual establece que puede existir una sanción frente a un aprovechamiento de error ajeno o caso fortuito. 

"El que se apropie de bien que pertenezca a otro y en cuya posesión hubiere entrado por error ajeno o caso fortuito, incurrirá en prisión de dieciséis (16) a cincuenta y cuatro (54) meses", sostiene la norma, aunque aclara que la pena será de prisión de dieciséis (16) a treinta y treinta y seis (36) meses cuando la cuantía no exceda de diez (10) salarios mínimos legales mensuales vigentes”.

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Colombia

Reconocida aerolínea colombiana tendrá modificaciones en 34 rutas, conozca cuáles son

Las modificaciones en las rutas se realizará a partir de diciembre con el fin de mejorar las condiciones del servicio

Reconocida aerolínea colombiana tendrá modificaciones en 34 rutas, conozca cuáles son
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Las modificaciones en las rutas se realizará a partir de diciembre con el fin de mejorar las condiciones del servicio

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Avianca ha anunciado cambios significativos en 34 de sus rutas internacionales, que incluirán la introducción de business class en vuelos de un solo pasillo (Airbus A320).

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Las modificaciones en las rutas se realizará a partir de diciembre con el fin de mejorar las condiciones del servicio, debido a esto la aerolínea desarrolló una nueva opción comercial.

La compañía ha implementado cambios que permitirán ofrecer el servicio de Business Class Américas en 11 de sus rutas.

Además, se planea extender esta opción a 23 rutas adicionales, brindando a los pasajeros nuevas experiencias diseñadas por la aerolínea.

Asimismo la nueva experiencia incluye asientos más cómodos, comidas a bordo diseñadas por chefs reconocidos, y beneficios adicionales como acceso a salas VIP y equipaje prioritario.

Así es como esta estrategia busca mejorar la competitividad de Avianca en el mercado y ofrecer una experiencia de viaje superior a sus clientes.

Lea también: Tus derechos como pasajero aéreo: ¿Qué hacer ante cancelaciones y retrasos en vuelos?

Rutas que contarán con nuevos servicios

  • Bogotá - Toronto.
  • Bogotá - Boston.
  • Bogotá- Nueva York.
  • Bogotá- Washington.
  • Bogotá - Miami.
  • Bogotá - Ciudad de México.
  • Bogotá- Sao Paulo.
  • Bogotá- Rio de Janeiro.
  • Bogotá- Montevideo.
  • Bogotá - Santiago de Chile.
  • Bogotá- Buenos aires.

¿Qué incluye la business class de Avianca?

  • Snacks, bebidas calientes, bebidas frías.
  • Posibilidad de llevar un artículo de mano, una maleta de mano de 10 kilogramos y dos de bodegas de 32 kilógramos.
  • Reembolsos o cambios antes del vuelo.
  • Mayor espacio en el asiento y las zonas aledañas.
  • Mejor oferta audiovisual.
  • Ingreso prioritario.

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Colombia

Estos son los artículos de la reforma laboral que faltan por ser aprobados

La reforma laboral, planteada por el Gobierno de Gustavo Petro, ha discutido hasta el momento 76 de los 80 artículos estipulados.

Estos son los artículos de la reforma laboral que faltan por ser aprobados
Foto tomada de X: @MinInterior

La reforma laboral, planteada por el Gobierno de Gustavo Petro, ha discutido hasta el momento 76 de los 80 artículos estipulados.

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Tras discutirse 76 de los 80 artículos planteados para la nueva reforma laboral, de los cuales se aprobaron 69 y eliminaron 7 la plenaria de la Cámara de Representantes se reúne nuevamente para definir la última fase de este proyecto.

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Por lo tanto, este jueves 17 de octubre, se discutirá, el último bloque de artículos conformado por los postulados 60; 61; 71 y 80.

¿Cuáles son los artículos clave de la reforma laboral?

  • Artículo 6: contrato de trabajo a término fijo.
  • Artículo 13: trabajo diurno y nocturno.
  • Artículo 17: remuneración del trabajo suplementario.
  • Artículo 22: contrato de aprendizaje.
  • Artículo 23: monetización de la cuota de aprendizaje.
  • Artículos del 24 al 30: artículos de repartidores de aplicaciones.
  • Artículo 46: empresas de servicios temporales.
  • Artículo 47: jornada flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado.
  • Artículo 49: licencia de maternidad de tres semanas en 2025 y cuatro semanas en 2026.

Conozca los artículos aprobados

Inicialmente, fueron aprobados los postulados con relación a la laboralización del contrato de aprendizaje para jóvenes aprendices del Sena. Esto, consta que los vinculados recibirán el 60% de un salario mínimo ($780.000) en la fase lectiva y el 100% ($1,3 millones) en la práctica, junto con todas las prestaciones sociales de Ley.

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Estos son los artículos de la reforma laboral que estarían en discusión

Artículo 60

Ahora bien, este artículo trata sobre la protección laboral ante la automatización de actividades. Lo anterior, busca la protección de los empleos que pueden ser remplazados por avances tecnológicos, como la implementación de inteligencia artificial. Además, estipula que en caso de serlo, los colaboradores deben ser informados con al menos seis meses de antelación.

Artículo 61

Dicho postulado busca la protección laboral frente a Procesos de Descarbonización y Transición Energética. Y en caso de que ocurra la eliminación de empleos, planea la reubicación o capacitación de los colaboradores.

Finalmente, el artículo 71, que habla sobre la interrupción de la prescripción, y el artículo 80, que se refiere a la entrada en vigencia del articulado, están a la espera de aprobación.

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