Colombia

En Cartagena se preguntan dónde están los líderes de las Farc

Los principales líderes de las Farc abandonaron su penúltimo campamento en los Llanos del Yarí hace dos días y pusieron rumbo a Cartagena de Indias para participar en el acto solemne de firma del acuerdo de paz que se celebra hoy, pero en la ciudad caribeña se les perdió la pista. La imagen cuando reaparezcan será […]

En Cartagena se preguntan dónde están los líderes de las Farc

Los principales líderes de las Farc abandonaron su penúltimo campamento en los Llanos del Yarí hace dos días y pusieron rumbo a Cartagena de Indias para participar en el acto solemne de firma del acuerdo de paz que se celebra hoy, pero en la ciudad caribeña se les perdió la pista. La imagen cuando reaparezcan será […]

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Los principales líderes de las Farc abandonaron su penúltimo campamento en los Llanos del Yarí hace dos días y pusieron rumbo a Cartagena de Indias para participar en el acto solemne de firma del acuerdo de paz que se celebra hoy, pero en la ciudad caribeña se les perdió la pista.

La imagen cuando reaparezcan será histórica, por primera vez los líderes guerrilleros aparecerán en una capital colombiana vestidos de civil, al lado de autoridades nacionales y de jefes de Estado de al menos 15 países y bajo la atenta mirada del mundo.

Desde el sábado el paradero del número uno de las Farc, Rodrigo Londoño Echeverri, alias "Timochenko" y los demás miembros del Secretariado, es un misterio y nadie en Cartagena sabe decir dónde están.

Distintas fuentes oficiales consultadas por Efe coinciden en que se trata de un secreto guardado a siete llaves aunque en la ciudad corre el rumor de que desde el sábado los jefes de las FARC están en Turbaco, una localidad situada a media hora de Cartagena.

Según pudo conocer Efe, desde que comenzaron los viajes de mandos de las Farc a Colombia para explicar a sus guerrilleros los alcances del acuerdo negociado en La Habana que se firma hoy, la iglesia católica ha facilitado instalaciones apartadas, como conventos y monasterios, para su alojamiento.

Se busca con ello evitar que los jefes de las Farc se hospeden en lugares muy visibles para evitar posibles inconvenientes con la ciudadanía, por lo menos mientras se concreta la dejación de armas de esa guerrilla.

En todo caso, antes de las 5:00 p.m. se les verá de civil en Cartagena para asistir al acto solemne de firma del acuerdo de paz, en el que estamparán su firma el presidente colombiano, Juan Manuel Santos, y "Timochenko".

Están confirmados para esa ceremonia el número dos y jefe del equipo negociador, Luciano Marín Arango, alias "Iván Márquez", y otros de los rostros más visibles de la guerrilla desde hace años.

En los últimos días, la guerrilla distribuyó fotografías en los que se puede ver a Félix Antonio Muñoz, alias "Pastor Alape", a Jorge Torres Victoria, alias "Pablo Catatumbo" o Henry Castellanos, alias "Romaña", embarcando camino a Cartagena.

Según medios de prensa, unos 40 guerrilleros de las Farc viajaron a Cartagena con el apoyo logístico del Comité Internacional de la Cruz Roja, pero solo la mitad de ellos debe estar en el acto de firma de la paz.

Este domingo "Timochenko" se reunió en algún lugar cercano a Cartagena con Borge Brende, canciller de Noruega, país que junto con Cuba fue garante de los diálogos de paz, un encuentro del que mostró fotos en su cuenta de Twitter, en la que es muy activo.

"El compromiso de Noruega de acompañarnos en la implementación de los acuerdos de La Habana nos dan confianza", escribió.

Posteriormente, entró en un silencio digital poco habitual en él, que ha usado las redes para mostrar sus opiniones.

El ministro noruego también mostró imágenes del encuentro y envió un saludo desde el aeropuerto de Cartagena, pero no desveló grandes detalles del lugar del encuentro, que se produjo en una zona frondosa de la que no se distingue más detalles.

No muy diferente ha sido la actitud de "Márquez", quien escribió su último mensaje hace seis días con un mensaje a favor de la paz y una foto del hijo de Pedro Antonio Marín, alias "Manuel Marulanda", fundador de las Farc.

El silencio en las redes sociales se ha extendido a otras cuentas de las Farc en las que celebran la cercana firma de la paz pero no ofrecen detalles sobre el paradero de "Timochenko", "Iván Márquez" o "Pastor Alape".

La Agencia Nueva Colombia, vinculada a las Farc, ha seguido transmitiendo pero siempre vinculado a la Décima Conferencia Nacional Guerrillera que concluyó el pasado viernes con una ratificación unánime al acuerdo de paz y el compromiso de dejar las armas para transformarse en partido político.

Hoy abrieron su cuenta de Twitter con una caricatura de Santos y "Timochenko" convertidos en las plumas con las que firmarán hoy el acuerdo de paz, ningún dato que permita desvelar el último secreto mejor guardado de las Farc.  Por EFE.

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Nueva reducción en la jornada laboral: Así quedaron los cambios

A partir de este lunes 15 de julio comenzará a regir en el país el segundo ajuste de la jornada laboral en Colombia.

Nueva reducción en la jornada laboral: Así quedaron los cambios
Tomado de Pexels.

A partir de este lunes 15 de julio comenzará a regir en el país el segundo ajuste de la jornada laboral en Colombia.

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A partir del lunes 15 de julio, comenzará la reducción gradual de la jornada laboral semanal, de acuerdo con la Ley 2101 de 2021. En donde los trabajadores pasaran de 47 a 46 horas a laborales a la semana.

De igual manera, esta ley se estableció con el propósito de que empleados puedan disfrutar de más tiempo libre para realizar actividades de ocio, pasar más tiempo en familia o, realizar actividades personales.

Aclarando que esta medida no afectara el salario, ni ningún tipo de garantías que recibe el trabajador.

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Cabe aclarar que esta es una medida que se viene implementando desde el año pasado, donde se redujo la jornada laboral de 48 a 47 horas laborales a la semana. Con el fin de llegar a las 42 horas que se estableció en un principio por la ley para el año 2026.

¿Para quiénes aplica?

Esta es una ley propuesta para que todos los sectores y empleadores en Colombia la cumplan; sin embargo, hay algunas excepciones que son:

  • Es indispensable la implementación de esta medida para todos los colaboradores que hagan parte del sector privado.
  • El sector público está exento de esta normativa, a menos que laboren en empresas del Estado y cuyas relaciones laborales se rijan por el Código Sustantivo del Trabajo.
  • Esta medida también excluye labores que sean insalubres o peligrosas. En este caso, el Gobierno nacional puede ordenar la reducción de la jornada laboral de acuerdo con dictámenes al respecto.
  • los adolescentes autorizados para trabajar también están excluidos de esta ley, puesto que la duración de su actividad consta de reglas distintas.
  • Esta normativa afirma que el empleador y el trabajador pueden acordar, temporal o indefinidamente, turnos de trabajo sucesivos que no excedan las seis horas al día.

Lea también: ¿No le pagan la licencia de la paternidad? Esto puede hacer según la Ley

¿Qué debo de tener en cuenta sobre esta Ley?

El objetivo de esta ley es que se disminuya la cantidad de tiempo que trabajan los empleados, pero sin que esto perjudique los derechos y garantías que tienen. Quiere decir, que la disminución de la jornada de trabajo no implica la reducción del pago salarial ni prestaciones; así como tampoco implica en el cambio del valor de la hora ordinaria de trabajo.

Para las empresas que incumplan con esta normativa, se podría exponer a una sanción de hasta 5 mil salarios mínimos legales mensuales vigentes, según el Ministerio de Trabajo.

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Segunda Marquetalia instaló artefactos explosivos cerca de viviendas en Tumaco, Nariño

Estas armas no convencionales habían sido ubicadas para realizar atentados contra las Fuerzas Militares en zona rural de Nariño.

Segunda Marquetalia instaló artefactos explosivos cerca de viviendas en Tumaco, Nariño
Tomada de redes sociales.

Estas armas no convencionales habían sido ubicadas para realizar atentados contra las Fuerzas Militares en zona rural de Nariño.

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En el desarrollo de operaciones ofensivas, la Fuerza de Tarea Conjunta Hércules ubicó y destruyó cuatro medios de lanzamiento y cuatro artefactos explosivos; ubicados en zona rural del municipio de Tumaco, Nariño.

De acuerdo con las autoridades, estos peligrosos elementos estaban situados en la vereda El Playón, a pocos metros de viviendas de campesinos y de un resguardo indígena; cuya principal actividad económica es la pesca y el cultivo de cacao.

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Cabe señalar que, este accionar es una violación al Derecho Internacional Humanitario; puesto que se pone en riesgo la vida y la tranquilidad de los pobladores de esta zona de la costa pacífica.

Según las Fuerzas Militares, la instalación de estos elementos es atribuida a la estructura criminal Oliver Sinisterra.

“Es de anotar que, la estructura criminal Oliver Sinisterra de la Coordinadora Guerrillera del Pacífico (Segunda Marquetalia) de las disidencias de las Farc, al instalar estos medios de lanzamiento improvisados y dejar sus detonaciones al azar, causan gran zozobra y terror en los habitantes del municipio de Tumaco”.

Fuerzas Militares.

Además, en su pronunciamiento la entidad manifestó que la banda criminal está restringiendo la realización de las actividades diarias y cotidianas a la ciudadanía:

“Quienes para resguardar su integridad deben permanecer en sus viviendas por la instalación indiscriminada de estos artefactos por parte de los grupos criminales; limitando así sus movimientos”.

De igual forma, gracias a la reacción de los técnicos en antiexplosivos de las Fuerzas Militares y tras acordonar los alrededores; procedieron a neutralizar los elementos; que de haber sido manipulados o activados habrían podido causar graves afectaciones.

“Las Fuerzas Militares, a través de la Fuerza de Tarea Conjunta Hércules, prestan seguridad y protegen a la población civil ante cualquier hecho que altere la tranquilidad en la región”.

Ejército Nacional.

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¿No le pagan la licencia de la paternidad? Esto puede hacer según la Ley

Es crucial actuar de manera informada y proactiva, asegurando así el cumplimiento de los derechos laborales en Colombia.

¿No le pagan la licencia de la paternidad? Esto puede hacer según la Ley
Tomado de Unsplash.

Es crucial actuar de manera informada y proactiva, asegurando así el cumplimiento de los derechos laborales en Colombia.

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En Colombia, la licencia de paternidad es un derecho laboral que garantiza a los padres tiempo libre remunerado tras el nacimiento de su hijo. Sin embargo, a veces los empleadores no cumplen con este pago, pero legalmente pueden reclamarlo de la siguiente manera. Acobijado por la ley:

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Derechos y procedimientos

La licencia de paternidad en Colombia otorga a los padres ocho días hábiles de descanso remunerado, según la Ley 2114 de 2021. Igualmente, este derecho aplica para todos los trabajadores, independientemente de la duración de su contrato o del tipo de empleo.

Verificar los Requisitos: Para recibir el pago de la licencia de paternidad, debes cumplir con ciertos requisitos. El principal es haber estado afiliado a la EPS (Entidad Promotora de Salud) y haber cotizado al menos 100 semanas en los últimos tres años.

Lea además: Tipos de incapacidades según la Ley colombiana; aclara quien debe responder

También necesitas registrar el nacimiento de tu hijo en la EPS correspondiente.

  • Presentar la solicitud: Debes informar al empleador sobre tu situación y solicitar formalmente la licencia de paternidad. Es aconsejable hacerlo por escrito y guardar una copia del documento para tener constancia de la solicitud.
  • Reclamo ante la EPS: Si el empleador no realiza el pago correspondiente, puedes presentar un reclamo directamente ante la EPS. Es fundamental incluir la solicitud formal y cualquier otra documentación que respalde el caso, como el registro de nacimiento.
  • Acudir a las autoridades laborales: Si después de contactar a la EPS no se resuelve el problema, puedes acudir al Ministerio de Trabajo.

Esta entidad se encargará de mediar entre ambas partes para garantizar el cumplimiento de los derechos. Asimismo, puede presentar una queja formal y seguir el procedimiento indicado por el ministerio.

  • Considerar la vía judicial: En caso de que las medidas anteriores no surtan efecto, existe la opción de recurrir a la vía judicial. Además, se puede interponer una demanda ante un juez laboral para exigir el pago de la licencia de paternidad. Es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral para este procedimiento.
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Tomado de Unsplash.

Importancia de conocer los derechos laborales

Conocer y hacer valer tus derechos laborales es esencial para garantizar el bienestar familiar y evitar abusos por parte de los empleadores. La legislación colombiana protege a los trabajadores y establece mecanismos claros para reclamar derechos como la licencia de paternidad.

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Si actualmente se enfrenta a la negativa de pago de este beneficio, puede seguir los pasos anteriormente descritos y utilizar los recursos legales disponibles le ayudará a resolver la situación. Igualmenterecibir la compensación que te corresponde por ley.

En resumen, ante la falta de pago de la licencia de paternidad, es crucial actuar de manera informada y proactiva, asegurando así el cumplimiento de los derechos laborales en Colombia.

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