Sigue el debate respecto a cuál será el aumento de salario mínimo para el próximo año en Colombia, se espera que en las próximas dos semanas gremios de trabajadores y empresarios puedan llegar a un acuerdo con el Gobierno nacional.
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Se acerca el fin de año y con ello una de las discusiones que más interesan a nivel nacional y que más debate genera como lo es el aumento del salario mínimo para el 2025. se espera que entre el 11 y el 13 de diciembre se presenten las primeras propuestas.
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"En cualquiera de los casos, la discusión no es fácil, teniendo en cuenta que el impacto social que esto tiene es un impacto significativo, es muy difícil que una persona viva con un salario mínimo y mantenga una familia también, pero también es menos deseable la creación o inclusive reducción de puestos de trabajo".
Isaac Fuenmayor, Director Programa Administración de Empresas Dual - UAO.
Los empresarios por un lado esperan que el aumento no supere el 6.2% mientras que los trabajadores buscan que sea del 15% el aumento del salario mínimo.
"Hay que tener en cuenta, cuál es la orientación o el direccionamiento que brinda el Gobierno de turno a la hora de hacer un paralelo, entre las necesidades propias del trabajador y lo que pudiera ser un beneficio para la economía como un todo, que la economía crezca, pero que no crezca de manera inflacionaria y que la reactivación de la demanda interna se haga en término justos también".
Isaac Fuenmayor, Director Programa Administración de Empresas Dual - UAO.
"Aumento desproporcionado en el salario mínimo, es decir aumentos muy por encima de la inflación pueden llevar a una presión de costos en las empresas lo que se traduciría en aumentos en la inflación afectando la tendencia ascendente de los últimos meses".
Harold Londoño, Gerente de analítica y estudios económicos Cámara de Comercio de Cali.
¿Cuál es el aumento tentativo del salario mínimo en Colombia para 2025?
Por su parte del Ministerio de Hacienda anunciaron que el aumento tentativo por el momento es del 6.2% para el próximo año.
Este es el calendario donde se definirá el salario mínimo en Colombia
El calendario establecido para las negociaciones incluye varias fechas importantes:
3 y 4 de diciembre: Se llevará a cabo la instalación de la Subcomisión de Productividad. Durante estas sesiones, se presentarán datos técnicos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), que incluirán cifras sobre productividad, un factor esencial en las discusiones sobre el salario mínimo.
9 de diciembre: Se presentarán las cifras del mercado laboral correspondientes a octubre. Esta información proporcionará un contexto actualizado y relevante para las negociaciones, permitiendo a todas las partes entender mejor la situación económica actual.
11 al 15 de diciembre: Durante esta semana, se discutirán las propuestas de incremento del salario mínimo. Es crucial que durante este período se logre un consenso sobre el aumento propuesto.
15 de diciembre: Esta fecha marca el primer vencimiento legal para llegar a un acuerdo. Si no hay consenso entre las partes, deberán presentar sus desacuerdos por escrito dentro de un plazo de 48 horas.
19 de diciembre: Si no se ha llegado a un acuerdo, se continuarán las sesiones para discutir los desacuerdos presentados y buscar soluciones.
24, 26 y 27 de diciembre: Se realizarán jornadas extraordinarias de concertación si es necesario, con el fin de intentar alcanzar un acuerdo antes del plazo final.
30 de diciembre: Esta es la fecha límite para la expedición del decreto que fijará el nuevo salario mínimo. Si no se alcanza un acuerdo consensuado entre las partes, el Gobierno nacional emitirá el decreto correspondiente.
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