Colombia enfrenta actualmente el desafío de integrar laboralmente a la población migrante venezolana. En el Valle del Cauca, especialmente en Cali, la estrategia se centra en fortalecer el empleo formal como una vía clave para la inclusión social y el desarrollo económico.
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El país acoge a más de 2,8 millones de refugiados y migrantes venezolanos, una cifra que plantea importantes retos, aunque también abre oportunidades para su vinculación productiva, en particular en el mercado laboral. A pesar de ello, se estima que poco más de 180 mil venezolanos han logrado acceder a un empleo formal, lo que evidencia las brechas que aún persisten en materia de integración.
De acuerdo con el director de Tent Partnership for Refugees en Colombia, Lucas Gómez, el 61% de las empresas en Colombia manifiestan que “no encuentran la mano de obra que necesitan”. Ante este panorama, el experto indica que cuando se denota que hay “2.4 millones de personas listas para trabajar, que son migrantes, pero que la gran mayoría está en la economía informal, lo que hacemos es conectar y crear puentes”.
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En el Valle del Cauca el panorama es similar. El departamento acoge a más de 200 mil migrantes, de los cuales cerca de 131 mil residen en Cali. De ahí la importancia de promover su vinculación al empleo formal como una vía clave para mejorar su calidad de vida y dinamizar la economía local.
“El Valle del Cauca es quizás uno de los departamentos que más recibe migrantes por algo muy significativo y es que en el departamento hay oportunidades. Aquí hay posibilidad de encontrar trabajo y tener un mejor futuro”.
Lucas Gómez, director de Tent Partnership for Refugees en Colombia.
Expertos coinciden en que avanzar en la inclusión laboral de esta población no solo reduce brechas sociales, sino que también fortalece el desarrollo económico y la productividad en las regiones.
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